本网讯 新年伊始，招远市人社局提前谋划，主动作为，采取一系列有效措施，满足企业节后用工需求。
一是“走出去”组团招工。为帮助企业解决招工难问题，招远市人社局组织辖区用工大户，到省内聊城、菏泽等人力资源富余地区开展招聘活动，引进劳动力。目前，已达成劳务输入意向200多人。
二是开设流动招聘市场。利用农村集贸市场流动人员集中的特点，组织企业赴乡镇集市开设流动招聘市场，预计可促进200多人实现就业。
三是开展岗位信息进村入户活动。通过镇(街道、区)劳动保障服务中心和村(社区)劳动保障协理员，及时更新张贴岗位信息，让求职者及时准确了解用工信息，引导农村进城务工人员有序流动。预计可促进400多名农村劳动力实现就业。
四是组织专场招聘活动。为促进我市农村劳动力转移就业和农民工就业创业，招远市开展了“促进转移就业，助力脱贫攻坚”活动主题的2019年春风行动大型招聘活动，活动期间400多人达成了就业意向。 |
