山东信息港讯 一是督促落实企业主体责任。健全完善工作制度，合理安排培训时间，依法要求企业组织职工参加安全教育培训，使其熟练掌握和严格遵守操作规程。二是建立职工安全培训档案。所有企业都要建立职工安全培训花名册，重点岗位实行“一人一档”，对于“三违”人员，要单独建档、重点管理。三是抓好职工岗前培训。按照“全员参与、对口培训、分步实施”的原则，突出“针对性、实用性、广泛性、趣味性、灵活性”，做到培训“内容、时间、人员、效果”四到位。四是突出重点行业领域。针对非公中小微企业生产基础薄弱、管理制度落后等特点，加大监督检查力度，督促其健全培训组织，完善培训制度，切实履行好培训主体责任。五是创新培训形式方法。突出“明责、扩面、提质”主题，抓早、抓小、抓细、抓实，从源头上预防和遏制安全生产事故的发生。(杨晓 闫家福) |
