本网讯 为切实发挥女工安全协管员在安全生产中的特殊作用，山东能源枣矿集团柴里煤矿女工协管以亲情感化、协管教育和真情服务为抓手，用情感交流潜移默化感动每一位职工，用平凡的感动倡树新风。
该矿女工协管员亲情化服务，感动人性化关怀，以女性特有的细心和吃苦耐劳的韧性，感染激励职工，通过事实情景教育等一些列活动载体，晓之以情，动之以理，鼓励一线职工争当无“三违”职工，针对“三违”职工进行走访谈心，一对一说服劝导。
女工协管员把井口作为服务矿井安全的“基地”，以每周五井口服务特色慰问活动为切入点，时时提醒职工遵守规章制度、安全知识。以跟班式深入区队、班组、车间、厂房等生产一线的方式，针对不同岗位事先了解安全操作标准流程，用朴实的话语，事实的依据，真情的行动叮嘱各个岗位的职工时刻严格按照岗位标准流程操作。充分发挥不怕苦、不怕累、不怕脏的精神，积极帮助一线职工解决工作、生活方面的实际困难，同时为职工钉纽扣、更换安全帽带、缝补工作服等实际行动。职工们深受感动，纷纷表示一定要遵章作业，牢记安全生产。
女工协管员建立了“三违人员帮教表”和“不放心人员访谈表”，创新开展“平安幸福家庭”、“安全贤内助”活动，组织定期召开“亲情帮教恳谈会”，分组参加区队班前会、安全学习日活动，与他们一起谈感受、话亲情，将三违人员违章的原因分析透彻，制定得当的帮教措施，让职工感受到亲情的关爱，在潜移默化中提高了职工的安全生产意识，有力的促进了安全生产。
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