本网讯 山东能源枣矿集团柴里煤矿牢牢把握当前安全形势，通过强化教育引导，强化安全培训，强化作风转变，进一步提升全员安全思想境界，深化安全预控管理，夯实安全工作基础，确保矿井安全稳定生产。
强化教育引导，营造安全浓厚氛围。该矿牢记安全是最大的政治、最大的效益、最大的民生的理念，从解决干部员工思想上的问题入手，加强干部员工思想整顿和安全教育，提高全员安全意识。大力开展事故案例教育和安全亲情教育，层层反麻痹、反松劲、抓苗头、严追究。充分发挥党员、群监员、岗员、哨兵、协管员的各自优势，广泛组织安全大检查、安全慰问、安全帮教等安全监督检查活动，做到长流水、不断线，实现全员、全覆盖的动态监督检查，齐心协力共筑安全防线。
强化安全培训，加大现场管控力度。该矿强化应知应会、必知必会学习，有针对性地开展“每日一题、每周一课“教育，分层次、按专业强化管理层个人素质和现场管控能力素质提升培训，持续深化岗位标准流程活动，进一步规范个体行为，提升干部员工知安全、会安全、懂安全、能安全的本领和技能。加大安全薄弱环节和薄弱人员的排查力度，重点加强异地赶班、精神疲劳和情绪波动等安全不放心人员的排查摸底，严禁疲劳上岗、酒后上岗、带病上岗和情绪不稳定人员上岗。及时摸清、动态掌握新工人思想动向，认真做好新工人的思想政治工作，确保新工人思想稳定、工作踏实、学有所成。超前排查各类安全隐患，开展重点督查和剖析式安全检查。严查管理制度和规程措施在现场的落实以及各类“三违”现象，做到“横到边、纵到底”，不留空白、不留盲区，切实提高安全管控力，确保了安全工作动态受控。
强化作风转变，夯实安全工作基础。该矿狠抓各级安全责任制落实，坚持工作重心下移，多深入基层、多深入现场、多深入一线研究安全问题，解决安全隐患，集中精力抓好安全工作。严格落实安全分工负责制、部门责任制、岗位责任制，层层分解细化安全责任，使每一名职工都能做到守岗有责、尽职尽责，确保管理“零盲区”、行为“零违章”。严格落实安全生产特别问责措施，对工作不负责、措施不落实、违章作业、盲目蛮干的人员和单位，进行深刻分析追责，以严抓严管的强力措施确保矿井安全稳定生产。
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