“在家门口就找到了合适的工作岗位!”4月2日，在临邑县招工大篷车送岗下乡巡回招聘会林子镇专场，孔家村的孔令超说。他之前在天津打工，为方便照顾老人和孩子，一直想在本地找个工作，通过这次专场招聘会，他与德州科顺建筑材料有限公司达成了就业意向。
在今年3月临邑县组织开展的“全县企业用工招聘月”活动中，“招工大篷车送岗下乡巡回招聘会”是“重头戏”，由该县人社、工信部门组织用工需求较大的用人单位赴乡镇(街道)开展专项招聘和劳务洽谈活动，把家乡的就业信息和创业政策送到劳动者家门口。目前，该县已完成翟家镇和邢侗街道等12个乡镇(街道)的招聘专场，先后组织恒昌医疗和味库食品等50余家企业现场招聘，涵盖化工、食品、机械、纺织和新材料等行业，提供岗位4000余个，现场发放传单3万余份，1000余人现场达成初步意向，目前已有380人成功到这些企业入职。
临邑县在活动开展前召开了全县企业用工座谈会，广泛征求重点企业、人力资源公司和培训机构等的意见建议，搜集用工需求和政策落实建议。利用3天时间组织精干力量，深入城区、园区等100多家用工企业，充分调研企业用工情况，摸清企业的用工现状和招聘需求，收集企业用工需求和求职信息1400余条。同时，联合县融媒体中心，开辟集中招工月专题节目，大力宣传企业用工需求、进城务工人员在子女入学、社保等方面的优惠政策，搭建劳动者与企业互通信息平台。“政府通过线上线下等多渠道的宣传以及组织巡回招聘会，帮助我们企业招到了60多名员工，很大程度上解决了我们的用工需求，对节后复工复产起到了很大的推动作用。”德州恒昌医疗科技有限公司人资专员段梦圆说。
临邑县积极宣传省市人才引进优惠政策，引导企业用足用好政策;帮助企业与山东大学、齐鲁工业大学和济南大学等高校建立联系，及时掌握毕业生源信息，尤其是临邑籍和其他德州籍生源信息。“摸清人才人力资源底数，准确把握企业用工招聘形势，全力构建‘就业不用去远方，家乡就是好地方’的就业生态，助力全县经济社会高质量发展。”临邑县人社局局长王凤海说。 |
