乡村振兴，人才是关键。今年以来，莒县农业农村局立足职责、狠抓落实，积极推进乡村人才振兴。
加强新型职业农民培育。印发《莒县新型职业农民培育管理办法》，常态化开展新型职业农民培育工作，积极组织新型职业农民资格认定。截至目前，已开展新型职业农民培训13期、培训932人，认定新型职业农民483人。
持续开展送科技下乡活动。编印《主要农作物专家技术指导服务要点》等技术资料，组建11个专家团队深入田间地头，对全县主要农作物生产提供全程技术服务。今年以来，累计送科技下乡369次，集中办班66个，培训农民2748人次。
培育农村专业人才。成功举办“茶产业振兴专题培训班”，全县各植茶乡镇街道果茶站长、茶企负责人和茶叶种植户110余人参加培训。组织优秀职业农民参加“果庄”杯设施油桃大赛，获得30个奖项中的7个金奖和14个银奖。加大定向培养基层农技推广人才力度，今年共招录5名定向培养公费农科生。
加强农村优秀实用人才选拨管理。制定了《莒县农村实用人才选拨管理办法》，规范农村实用人才选拨管理。积极开展第六届齐鲁乡村之星选拔推荐工作，推荐3名优秀乡土人才参加齐鲁乡村之星评选，2名乡土人才成功入选。截至目前，已培育省级乡村之星9人、市级35人、县级36人。
积极开展招才引智活动。大力实施“产业聚才行动”，今年3月份，组织20家涉农企业到青岛农业大学参加2019届毕业生春季招聘会，共提供岗位需求120余个，现场达成就业意向30余人。加强与省内外大专院校、科研机构的沟通交流，充分利用亲情招引、同学招引、工作招引等形式加大争引力度。今年以来，已与4个大专院校、科研机构进行了科技交流，目前正在洽谈合作共建研发平台事宜。 |
