为做好对社区矫正人员日常管理工作，枣庄市吴林司法所根据法律法规的有关规定，积极探索有自己特色的社区矫正人员管理方法，充分发挥非监禁型矫正在社会建设与管理中的作用，做好社区矫正人员管理的“接力赛”。
首先，做好入矫的前期准备工作。吴林司法所在对社区矫正人员宣布入矫前，会对法院、检察院等司法机关移送的判决、裁定等司法文书、监狱等部门移交的假释人员的评审鉴定等材料都要仔细查阅；对社区服刑人员所居住村（居）干部、亲属、邻居进行走访，初步了解矫正对象的基本情况，通过对掌握的基本情况进行分析，制定具体的管理方案。
其次，做好入矫期间的管理工作。对社区矫正人员的日常管理中，吴林司法所实行一人一档，详细记载每名矫正人员在矫正期间的各项资料。定期组织社区矫正人员进行集中教育学习和公益劳动，宣传法律知识、劳动技能，提高在矫人员懂法守法意识和社会适应能力。在重大节假日期间以及特殊时段，对所有矫正对象通过微信公众号、飞信等方式进行提醒，做到警钟长鸣。司法所工作人员认真开展走访活动，时刻了解矫正对象的工作、思想、生活等方面的情况，确保知其详情。通过走访掌握他们的第一手资料，同时将矫正对象的相关情况向他们的亲属及居委会作出通报。
最后，做好解矫后的安置帮教工作。安置帮教工程是一项系统性工程，为扎实做好对刑释解矫人员帮扶教育工作，吴林司法所本着以人为本的工作原则，根据解矫人员的家庭、文化、犯罪原因等确定不同的衔接方式，把好衔接接收关，发动帮教责任人和社会志愿者共同参与开展安置帮教工作，形成工作互动，并做好跟踪帮教，落实沟通谈心、走访教育、信息反馈等制度，开展经常性的调研分析，最大限度地减少和降低重新犯罪率。
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