本网讯 在社区矫正工作中，除了正常的严格的监督管理使其受到相应的约束和管理，人性化乃至亲情化的帮助和引导，往往是机械式的社区矫正工作中的强有效的润滑剂。榴园司法所自开展社区矫正工作以来，在严格管理的同时，根据社区矫正工作的特点，坚持“刚柔相济，恩威并举”的工作原则，将制度化管理与人性化管理相结合，解放思想、开拓创新、针对实际，创造性地开展工作。
一、消除压力，心理认同。
为了能使矫正对象能尽快适应矫正环境，从感情上接受社区矫正，工作人员从矫正对象入矫开始，就通过与他们的交流和沟通，帮助其缓解情绪，消除压力。在对社区矫正对象的管理过程中，坚持处处为矫正对象着想，以充满人性化的关怀温暖感动矫正对象，帮助他们更好的融入家庭和社会。
二、分类管理，个案矫正。
认真分析矫正对象的犯罪原因、生活经历、家庭情况等，按照犯罪类型、心理特点、年龄特征和生活状况，制定出有针对性的矫正方案，确定管理重点，实行个案矫正、一人一案，并定期对矫正对象进行风险评估，及时修订矫正方案。
三、技术创新，全程监管。
榴园司法所工作人员为每位社区矫正对象建立个人电子信息档案，对社区矫正工作的各个环节和开展工作情况进行详细记录。并且在区司法局的帮助下启用了人脸识别仪和手机定位，为及时高效的掌握社区矫正人员的情况提供了信息支持，确保矫正对象在整个管理过程中无脱管、漏管现象。
四、帮困解难，社会参与。
在社区矫正对象群体中，很多人在生活、就业方面都遇到困难，司法所在帮助社区矫正人员归正的同时，还关心、解决他们生活上的困难，以解除矫正对象的后顾之忧，使他们安心接受矫正。在此过程中，司法所调动社会力量起到了至关重要的作用，司法所通过家访，使矫正对象家人学会理解、包容矫正对象，帮助矫正对象重拾生活的信心；司法所到村队走访，与矫正对象所在村村干部及司法行政协理员加强联系，使他们及时了解矫正对象在生活、工作中的困难，促使他们在政策允许的范围内更好地帮助矫正对象；司法所向辖区内的企业介绍矫正对象的情况，为矫正对象创造就业机会，鼓励他们自食其力，让矫正对象用自己的诚实劳动来赢得社会的关爱、理解和尊重。
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