本网讯 近年来，县人社局以“书香单位”建设为抓手，以“创学习型单位，做学习型个人”为目标。积极参与各类学习活动，努力营造学习氛围，不断提升全体干部职工队伍整体素质，为人力资源和社会保障工作提供了坚强的人才保证，有力地促进了各项工作目标的实现。
组织人员参加高级研修班。认真选派工作人员参加全市职业能力建设高级研修班，培训班采取专题讲座、现场教学、学员论坛等方式进行，内容为：科学的人才观与高技能人才队伍建设，现代职工教育方式与技能培养，中国制造2025与高技能人才建设等。
引导职工阅读优秀传统文化书籍。积极引导干部职工利用工作之余阅读中外历史经典、文学经典、哲学经典等优秀传统文化书籍，其智慧光芒穿透历史，思想价值跨越时空，成为人类共有的精神财富。
开展全员继续教育活动。制定并组织实施本单位继续教育活动，开展在岗人员继续教育培训，形成人人接受培训，人人接受教育的良好氛围。
（宋琛）
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