本网讯 近来，淄博市临淄区人社部门紧紧围绕高质量发展大局，聚焦市场主体招工用工，主动作为、靠前服务，建立企业用工专员服务制度，持续落实援企稳岗政策，多措并举、靶向发力，保障企业用工留工，确保经济社会平稳运行。
“五级联动”提供“横纵联合”用工保障
将“企业用工招聘服务”工作专班提升为“五级动态快速响应”工作专班，吸纳12个镇街36人的服务队和村居(社区)及企业的466名服务专员。制定专班成员、服务队员、服务专员分级服务清单，明确区镇村三级工作人员服务范围，形成“市-区-镇-村-企业”联动保障机制，密切跟踪企业用工变化，动态掌握企业缺工信息，为企业提供一对一“店小二”式用工招聘服务。同时，依托“镇呼区应”系统，建立企业诉求快速响应机制，通过专班、服务队和服务专员联动响应，打通“纵向”“横向”联系，做到“企业吹哨、专员报到”，辐射保障全区341家重点产业链龙头骨干企业、“四强”产业和专精特新“小巨人”用工招聘。
校企合作促进“线上线下”精准对接
建立用工专员联系高校机制，根据企业需求发挥“红娘”作用，搭建供需双方沟通对接桥梁。举办线上线下招聘会62场，提供岗位需求30509人次。打造“临淄—名校人才直通车”品牌，线下赴山东大学、北京化工大学、黑龙江大学等49所高校招才引智，服务企业425家次，达成就业意向3139人。线上创新以微信群模式开展“直通车”，联合青岛科技大学、烟台大学等14所院校，助力37家重点骨干企业解决人才需求，进群大学生795人，达成初步意向391人。举办驻淄高校辅导员“三进”和大学生“留淄体验日”活动19次，56名辅导员老师、683名大学生走进临淄，为企业青年人才引进打下基础。今年已实现青年人才招引3499人、国家重点人才工程招引21人、泰山产业领军人才及相当层次人才招引33人。帮助淄博齐翔腾达化工股份有限公司成功招聘302人，招聘总人数创公司历史新高。
加大宣传落实“助企纾困”各项政策
充分发挥用工服务专员政策“宣传员”作用，全面梳理“人才金政50条”、就业创业、社会保障等助企纾困政策，进行“点对点”定期宣讲，指导企业知悉政策、了解政策、享受政策，不断提高政策惠企覆盖面。持续推进政策落实“云”服务，以“政策最优，服务最好”为目标，推动就失业登记、劳动用工备案等43项常用公共就业服务和补贴申报事项实现网办，高校毕业生生活补贴、就业困难人员社会保险补贴、一次性创业补贴、稳岗返还补贴等13项补贴实现“政策找人”“无形认证”“不见面审批”，切实简化流程、提高办理便捷度，帮助企业减负稳岗扩就业。截至9月底，已发放各类就业创业补贴414万元。 |
