“如果拿不出举证资料，酷派不能口头辞退试用期员工。”张丽珍说道。
此外，对于酷派人力资源部相关负责人用自己的工号代替被辞退员工提交离职申请的行为，彭志表示：“更加不符合法律规定。民事行为仅应该由本人或者本人授权的代理人进行。这种行为将直接认定为劳动合同关系解除不合法，员工完全有权要求恢复劳动合同关系。”
6/6 首页 上一页 4 5 6
