据悉，目前七兵堂已经从简单的安保业务扩展至了辅警特勤、安全评估、评估检测、国际安保等多个领域，员工超万人。不过这并没有令谢清森满意，在他列出的单子里，未来公司的业务将扩至16大项。“在这个行业要想做到全国优秀，一条路子是做大而全的企业，另一条是在细分领域做到专而精。”其称，七兵堂目前就在向着大而全的方向努力，争取2017年达到每个省级区域都有分公司布局，而这种全国性系统工作也将给公司业务拓展带来不少好处，如公司能接到山东整个铁路系统辅警业务，就是因为公司在省内布局完善。
在谢清森看来，未来几年，安保行业将向着寡头方向发展，对企业来说是确立自身地位的关键阶段。“既然赶上了，我们就不能错过。”
行业须规范
安保行业酝酿的商机确实诱人。有统计数据显示，2015年，全国已有安保服务公司5859家，从业人员464余万人，行业营业额在546亿元，年均复合增长率达到15%。若能维持在10%以上增长，预计到2021年我国安保服务行业的营业额将近1000亿元。
不过，受访业内人士也表示，由于国家2010年才开始逐步放开安保行业，引入民间资本，整个行业的发展还处于幼年阶段，存在的问题也不少。
辛士才就认为，目前部分行业细分领域依然没有放开，比如押运业，必须是国家控股51%以上的企业才有条件获得资质。另外资质限制较大的还有林场狩猎、远洋护卫等，而这些都属于安保行业中利润较为可观的领域。“市场放不开，就没有竞争推动，服务质量也就上不去，对行业发展不利。”
有业内人士也认为，在对民营资本开放后，民资安保公司如雨后春笋般出现，但不少公司仍将主要业务放在小区护卫、企业门卫等低端领域，使得竞争愈发激烈，手段也趋于恶劣。“有些公司没有资质，就出钱借其它公司的资质竞标，按人头给管理费。这种情况下，人员管理混乱，责任不明晰，风险较大。”一位不愿具名的安保业内人士表示。
谢清森则认为，人才上的缺失对行业发展也有不小的制约。“公司在尝试收购一家职业院校，为安保行业培养高素质的人才。”其称，安保行业的发展与从业者素质的提高分不开，行业内缺一家能够培养领导者的“黄埔军校”，这方面亟待补全。
值得关注的是，多数受访业内人士将目前安保职业不受尊重列为行业发展的一大掣肘。宋义就称，在市场调查中，安保职业认可度极低，地位不受尊重，影响到了行业发展。其建议安保行业立法空白尽快补全，确定安保员的合法地位。
谢清森认为，安保人员目前的权利和义务并不明晰，有必要通过立法来确定。“安保是安全领域最基层的岗位，‘第一值班人’，但遇到危险事件，自身伤亡怎么办？击毙恐怖分子怎么办？都没有明确的说法。如果能从法律上给出定义，确定安保员的合法身份和地位，对于安保行业的健康发展将是非常积极的事情。”
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