本网讯 根据市教体局师德建设年文件要求，开展师德师风专题教育，认真学习师德师风文件，进一步加强师德师风建设、全面提升全市教师思想政治素质和职业道德水平。
发挥党员和骨干教师的引领示范作用，优化师资队伍，提高办学质量，制定“双培养”工作实施方案。通过三五年时间，把骨干教师培养成“优秀党员”;把优秀党员培养成“骨干教师”。逐步形成将优秀教师发展吸收为党员，将更多的党员培养成为骨干教师的长效机制。充分发挥党员和骨干教师这两支队伍的模范带头和示范带动作用，全面提升学校教师队伍整体素质。
树典型促师德提升充分发挥师德典型的导向作用，评选最美教师、师德师风标兵、文明家庭，通过宣传标兵事迹，教育引导广大教师以优良的师风带动教风、学风和校风。
加大师德考核，严格执行“师德一票否决制”。组织学生、家长、教师对师德开展自评、互评、学生评、家长评的“四评”活动。以正面教育与严厉惩戒相结合的原则，建立诫勉谈话制度，警醒全体教师防微杜渐，不踩“红线”。
全校教职员工统一思想，加强学习，深入查摆问题并认真整改，进一步规范教师从教行为和学校办学行为，以实际行动将师德建设年的各项工作落到实处。 |
