本网讯 教师职业道德考核工作是沂南县湖头镇中心小学高度重视的一项常态工作。根据《沂南县教师职业道德考核指导意见》要求，12月28日，该校召开了师德培训会议，对教师2020年度职业道德考核工作进行了周密部署。考核通过三步走具体开展工作。
一是组织考核管理机构工作人员培训会议。学校成立以校长任组长，学校领导班子为成员的考核管理机构。认真学习了《沂南县教师职业道德考核指导意见》要求，进一步明确教师师德考核内容和考核标准。培训会上，学校管理机构对辖区五处学校全体教师进行了评议，顺利开启了年度考核专项工作。
二是组织老师做好师德学习过程考核工作。学习在学年初就下发了教师职业道德培训材料。重点指导教师加强对《教师法》《中小学教师职业道德规范》《争做四有好老师》《师德师风承诺书》等文件、规定的学习和研读。让教师工作有法可依，有章可循，严禁触破教育红线和底线，人人争做德美教师，精心培育德美学子。
三是组织各联小做好教师总结性评议工作。各分管教干到各联校指导开展教师总结性评议工作。重点做好教师互评，家长评议、学生评议工作。让老师在爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习等方面都得到客观全面的评价，激励教师比学赶超。评议结束后，指导教师认真填好职业道德考核登记表，学校审核后盖章备案。
该校把“强师德，正师风，铸师魂。”作为学校职业道德教育常抓不懈的工作目标。学校教师师德考核成绩将作为评优树先的重要依据，师德不合格者实施一票否决。经过职业道德培训与考核，教师的师德师风有了良好转变，教师敬业精神和育人能力都得到较大提升，学校的各项工作在全体老师的团结协作下也都取得了较好成绩。推进学校进入了快速发展的良好态势。(特约记者：徐国友) |
