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邹平市梁邹小学实施“双培养”机制促 党建和业务工作融合

2019-04-24 10:24:25  |  来源:山东信息港  |  作者:曲吉明、董金宝  |  阅读:  字号: T   T
 

  本网讯  为加强学校党建和业务工作的融合,发挥党员和骨干教师的引领示范作用,优化师资队伍,提高办学质量,邹平市梁邹小学在全体教师中实施“双培养”工程。

  将骨干教师培养成优秀党员。一是采用集中与分散相结合的方式加强对骨干教师的政治理论学习。每月集中培训一次,平时按照规定内容自学。二是给每一位骨干教师配备2名培养人,建立骨干教师培养对象联系制度,有针对性地对骨干教师进行党的理论知识教育,增强他们向党组织靠拢的意识。三是吸收骨干教师参加党组织生活,推荐他们参加入党积极分子培训班,参加丰富多彩的党员活动,激发骨干教师的政治热情。

  将优秀党员培养成骨干教师。一是加强党性教育。以“不忘初心使命 争做红烛先锋”为契机,加强对党员教师党性的教育和培养,全面提高党员素质。二是实施“青蓝工程”。采用“师徒结对”的方式,签订师徒结对合同,将骨干教师与优秀党员结对,建立骨干教师拜师带徒工作档案和优秀党员成长档案。三是组织业务培训。以教导处牵头,采取集中培训与分散培训相结合的办法,加强对优秀党员的业务培训。四是组织以“红烛先锋”为主题的专题教研活动,为优秀党员提供学习、展示的平台,使其尽快成长为教育教学、教学科研的领头雁。

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