本网讯 龙桑小学以抓党建为切入点，狠抓教师队伍管理，加强班级考核，不放过管理中存在的细小问题。通过定期检查评比，实时通报反馈，限期整改落实，落实情况再反馈四个措施，提振教师工作精气神，进一步转变教师工作作风。
狠抓管理从夯实常规管理开始，以制度约束人，以榜样影响人。一是完善了值周领导周一国旗下讲话制度。值周领导定期进班检查，对一周的工作情况必须总结反馈到位，存在的问题要点到人、点到班，并在曝光台公示，清除懒、散、慢思想，提升工作效能。二是政教处通过定期检查评比，对遵守一日活动流程，组织活动丰富，课堂常规好，环境创设质量高，两操活动整齐的班级提出特别表杨，颁发流动红旗，树立学习标杆，激发班主任、教师服务的热情。
加强班级考核，做优班级特色。各班在做好班级常规教育教学工作的同时，开展好不同式样的兴趣班;每班自选一种适合自己班级特色的形式作为班级艺术特色。既做到严格按照学校的活动计划开展各项工作，还要富有成效，让孩子感兴趣，有提高。政教处每月检查评比一次，对表现突出的班级将在六一期间向所有家长展示。同时，各班要定期把艺术特色教育成果通过微信平台向家长推送，让家长了解孩子在学校的发展情况，获得家长对教师工作的肯定，促进教师工作动力，把班级特色做得更优。
通过深入开展狠抓管理、夯实常规;加强考核、做优特色等工作，龙桑小学教师以党员教师、身边模范为标杆，比赶超越，争先创优，工作的精气神提高了，工作的效能提升了，学校的正能量越来越多了，“争做时代先锋，为党旗添彩”的积极氛围已蔚然成风。(田家礼)
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