本网讯 （通讯员 李明 殷小苗）高青二中结合学校工作需要和本校教师实际，采取四项锻炼措施，不断提升教师综合素质。
坚持岗位锻炼。学校号召广大教师开展岗位练兵，坚持立足本职，学习先进教育教学理论，锻炼过硬教育教学技能；学校通过教学比武、课堂评优等形式搭建锻炼平台，创造成长机会，促使教师时刻进步。
尝试交流锻炼。学校按照上级工作要求开展校际交流、校内交流、年级交流等交流锻炼，让某些教师适当调换工作岗位，尝试新的工作环境，体验别人工作的辛苦，促进相互理解。
急难险重锻炼。学校经常遇到一些急难险重的任务，如突击检查、档案整理、假期加班、义务劳动等，学校把这些任务作为锻炼教师的良好课堂，为作出突出贡献的教师表彰奖励，锻炼教师意志。
骨干帮扶锻炼。学校安排学校骨干教师、业务干部、优秀教师等担负一定的帮扶任务，帮助那些责任心不够强、工作不够积极主动、处理班级事务缺少办法的教师，建设一帮一、一带一的工作机制，促进他们迅速成长。 |
