“公司每年都会组织我们体检，在中国石油上班、身体健康就是有保障，我们工作也更安心了。”来自日照20站的站经理拿着体检表开心的笑着说。近期，日照分公司分批组织所有在岗员工进行健康体检，切实将关爱员工落到实处。
日照分公司通过竞争性谈判选择质优价廉体检中心，并根据年龄段、性别等要素，分别制定相应的体检套餐，提高了体检的针对性。结合员工工作实际情况，制订详细的员工体检时间安排表，分批次组织员工参检，确保体检、工作两不误，体检率达到百分之百。同时，积极沟通协调，同时组织开展职业健康检测，减少员工往来奔波之苦，行政党群专业线还将根据体检报告建立健全职工健康电子档案，实行一人一档，对职工健康档案实行动态管理，加强职业病危害防治工作。
检查结束后，公司将及时把健康体检报告书送达参检员工，对需要进一步检查的员工特别提醒告知，争取做到“早发现、早告知”。同时根据体检报告建立健全职工健康电子档案，实行一人一档、动态管理。
此次健康体检是日照分公司落实“以人为本、关爱员工”的又一重要举措。 通过健康体检，公司使广大员工充分感受到企业的关怀和温暖，增强了企业的凝聚力和向心力，使广大员工充分感受到企业的关怀和温暖，增强了员工对企业的认同感与归属感。(丁明怀)
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