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突破瓶颈
十个手指头，不会一般齐。棚改工作组坚持政策公平、推进公开、落实公正，并将其全面落实到棚改工作的方方面面，确保棚改工作经得起群众、实践和历史检验。
在十六村的前期摸排中，有5户属于广泽街拆迁户，指挥部通过查阅拆迁档案、问询村负责人和党员群众、收集院落来源证据等多种措施，调查清楚了5个院落真实情况，制定了相应的补偿安置政策。正是这种细致细心、有理有据的工作方法，真正让群众明白了“一碗水端平”的原则，户主也心服口服。
坚持阳光棚改，深入做好动迁宣传，及时将政策汇编、宣传册、明白纸等发放到户，把征收搬迁的政策、内容、程序、标准等全部公开，让群众了解“为什么搬”、“有什么好处”、“如何补偿”、“怎样安置”，充分保障了群众知情权、参与权和监督权。严守法定程序，做好征收公告、测量评估、价值公示、协议签订和补偿安置等各环节工作，按要求组织开展听证会、社会稳定风险评估，保障了棚改工作规范有序。全程公开操作，把确定评估机构、房屋摸底、价格评估、每户补偿情况等细节，按步骤在搬迁现场予以公示，每一个步骤都留下文字、图片和影像资料，将棚改工作置于群众监督之下。邀请人大代表、政协委员、纪检干部和公证人员等全程监督搬迁过程，确保监督到位。同时，把法律法规和政策规定作为棚改工作的准绳，坚持“一把尺子量到底”、“一个政策管到底”、“一个标准套到底”，真正做到“一碗水端平”。在征收时间节点控制上，严把入户评估率、协议签订率、验收合格率95%的重要节点，精准引入棚改协议生效机制，明确协议签订率达到95%时，才能发布协议生效通告，组织被搬迁户拆除房屋及附属设施;除第一天签订协议的给予奖励外，协议签订率达到院落总数的97%以上时，每增加一个百分点，征收户都能享受到“签约比例奖”，保障了拆迁工作有序推进。
勇于担当，展示干部
棚改工作组的全体同志发扬不怕吃苦、连续作战的精神，经常冒着连绵的大雨、顶着三十七八度的酷暑，披星戴月，从每天早上七点，到晚上十一二点，加班加点，全力靠上，反复宣传，耐心细致地做群众工作，并积极主动了解、帮助群众解决存在的实际困难，用行动和真情打动了群众，感染了群众，赢得了群众的信赖，加快了征收进度。
指挥部办公室胡翠萍怀孕7个月，坚守岗位，在二期棚改两个多月的时间里，没有过过周末，晚上经常加班到凌晨一两点，从来没有因为怀孕而耽误工作，保障了指挥部运行调度工作。工作组中的李晓和丈夫陈永亮两人都一心扑在拆迁工作上，没有时间照顾孩子，只能将孩子送到父母那里，由老人照看，但是他们没有向指挥部提出任何要求……
组长们的担当奉献精神和坚定执着付出，感染着所有参与棚改的同志们拼上靠上，咬定100%的目标不放松。各工作组深入走访征收户，摸清了所负责院落的真实情况和外围关系。协议签订时，从住户中选出代表，鼓励他们带头签订协议，发挥示范作用。对存有抵触情绪的居民，工作组及时靠上做工作，相互交心，解释政策依据和标准，消除其后顾之忧，引导他们按照时间节点推进。面对剩下的困难户，工作组想尽办法利用一切资源做工作，连续三周不分昼夜加班加点，最终赢得了群众的理解和支持。
在西关棚改工作队伍中，党员占比达到56%。为切实发挥党支部和党员在棚改一线的战斗堡垒和先锋模范作用，成立了棚户区改造工作临时党委，抽调的党员干部划分为4个党支部，13个党小组，构成棚改一线主力军，在进村入户时佩戴党徽亮明身份，他们发扬“五加二、白加黑”的工作精神，战斗在棚改第一线，在临时党委统一领导下开展工作，党员的先锋模范作用在棚改工作中得到全面体现。
通过棚改攻坚，让社会看到了干部队伍的“精气神”，让群众看到了美好生活的新愿景。棚改参与人员用“辛苦指数”换来了工作的“推进速度”和百姓的“幸福指数”。(谭芳 陈俊芳)
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