王府街道积极探索新形势下基层组织建设管理模式，对全街道村级党组织实行“评星定级”，有效激活了村级党组织的“神经末梢”，充分调动了广大农村党员干部干事创业的激情，夯实了基层党建的基础，以组织振兴推动乡村振兴战略实施。
科学制定内容。制定出台了《王府街道村级服务型党组织评星定级考核办法》，实行百分制考评，分为年终评定考核、平常考核、差异化考核三部分，其中年终评定考核重点围绕“工作思路、责任落实、组织建设、班子建设、队伍建设、制度建设、保障建设、活动开展、工作业绩、群众反映”等10项内容进行考核，一年一评、动态管理。根据最终考核成绩按比例确定星级，其中五星级应达到90分以上(原则上比例不超过20%)，四星级应达到80分以上，三星级应达到70分以上，二星级应达到60分以上，60分以下为一星级。
严格评定程序。把村级党组织评星定级工作作为加强农村过硬支部建设、加快推动乡村组织振兴的重要抓手，成立由街道党工委书记为组长的星级评定考核工作领导小组，下设专门考核机构，具体负责星级评定考核工作。采取多元化方式，即通过支部自评、支部互评、考核办核评、党委会定评、结果公示的程序，实行逐级评星晋级。坚持平时考核与年终评定相结合，定性与定量相结合，注重党员群众的评价，注重日常督查结果的运用。
注重结果运用。村级党组织星级评定的结果，作为对村级党组织实施奖惩的重要依据，与评先树优、工资待遇等挂钩。获评“四星”及以上的村级党组织，在村级科学发展综合考核中给予加分。凡被确定为五星级的，村级党组织根据得分及贡献程度优先推荐为市级以上先进基层党组织，支部书记优先推荐为先进个人、各级党代表。对年终被评定为一星级村的党支部书记，街道党工委进行诫勉谈话;连续两年被评定为一星级且提升效果不明显的村，调整村党支部班子，酌情扣减村“两委”班子成员的绩效工资。(通讯员 报道)
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