为进一步深化“放管服”改革，提高服务效率，拓展服务内涵，为办事企业和群众营造便利的办事环境。县人力资源和社会保障局积极推行“上下联动、共建共享”的工作理念，着力搭建“异地可办”“不见面就审批”“不跑腿办成事”的政务服务新模式。
今年7月1日开始，县机关事业和灵活就业人员住院分娩身份界定、外伤后续住院治疗核实、慢性病患者购药超量审批、门诊慢性病转诊备案等内容纳入“零跑腿”服务项目。定点医疗机构将参保人员办理事项通过互联网平台上传至县社保中心端，工作人员按相关规定审核后反馈给医疗机构，实现网络审批和确认。全市12家较大规模医疗机构全面开通网上审核，为参保人员提供便利，预计年办理量3000余人次。县人力资源和社会保障局开展的网上APP办理审批为全市首例，今后将继续探索纳入其他可行的审批事项，进一步扩大“零跑腿”服务范围，全面推进“放管服”改革，提升社会保障整体服务水平。(于龙洋)
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