掌上济宁讯(记者 刘伟栋 通讯员 孔振 丰培基) “在这里找工作靠谱、放心，还能找到自己适合的工作，公司给办保险，有保障。”小王在残疾人就业专场招聘会现场表示。据了解，曲阜市每年举办两次残疾人就业专场招聘会，51家有残疾人岗位需求的企业到场招聘。每年9月份至10月份，市残联通过残疾人基本状况调查系统，对全市有就业要求的残疾人建档，邀请他们来参加专场招聘会、寻求自己心仪的企业岗位。2023年，曲阜市通过专场招聘会，为315名残疾人解决了就业问题。
残联服务窗口与企业及村居(社区)开辟就业绿色通道，只要有到残联服务窗口咨询就业的残疾人，曲阜市残联就直接推送给相关企业，让就业岗位与残疾人就业意愿相匹配。2023年，通过就业绿色通道，497名残疾人实现就业。
作为曲阜市残疾人集中就业示范基地，天利药用辅料有限公司200名员工中有56名是残疾人，残疾人比例高达28%。为此，曲阜市残联积极落实有关政策，帮助申请了“济宁市级残疾人就业基地”称号，奖金10万元。“今后，我们将继续积极配合曲阜市残联的相关工作，增加残疾人就业比例。同时，通过‘助残日’文艺演出等形式，不断丰富他们的精神文化生活。”天利药用辅料有限公司总经理孔亚洲表示。
据了解，曲阜市残联多渠道、多形式帮助残疾人就业，集中就业企业安排307名残疾人就业，残疾人就业示范基地挂牌6家，奖励资金75万元。2022年、2023年，山东孔圣电缆、山东药用辅料有限公司获得“省级残疾人就业示范基地”称号，奖励30万元。
在充分掌握高校残疾人毕业生基本情况的基础上，曲阜市残联通过省残疾人工作平台“一人一档”服务台账，提前介入“一人一策”需求采集、做好数据分析，建立并完善涵盖基本信息、培训实习经历、职业特长等内容的“一人一策”就业服务档案。为在校残疾人大学生提供职业能力评估、职业培训、实习见习、职业指导等就业服务，2023年实现100%就业。
“就业扶持只是曲阜市残联诸多保障服务工作中的一部分。去年以来，曲阜市残联积极落实‘我为群众办实事’工作要求，多措并举推动残疾人办证、就业保障、康复救助、文化助残等各项涉残政策的落地、落实、落细，真正变‘人找政策’为‘政策找人’，让残疾人保障服务更便捷、高效、暖人心。”曲阜市残联党组书记、理事长张宏说。
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