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“就业助残”:点亮追梦人生

2022-05-26 07:14:36  |  来源:  |  作者:  |  阅读:  字号: T   T
 

  □牡丹晚报全媒体记者 艳粉

  建设50个“如康家园”残疾人之家作为民生实事之一,被列入了2022年菏泽市政府工作报告。菏泽市有各类残疾人60多万,“如康家园”为他们打造了一个融入社会、共享经济社会发展成果的家园。此外,我市还采取多种措施助推残疾人就业,让他们通过自己的努力赢得尊重、活出精彩。

  “如康家园”:就业照料康复一体化

  “我年龄大了,眼睛有些花了,没你们干得快,不过这也比一直在家憋着强多了!”

  “不用急,慢慢干,咱们干着活,说说话,心里也敞亮。”

  5月19日,在郓城县永康医院“如康家园”,肢残人员王秀雪与马春花一边拉呱一边做手工活,电子、灯泡、塑料外壳……简单的小物件在她们的手里一会儿就变成了一把把小手电筒。

  工作之外,王秀雪还可以在“如康家园”免费午餐、午休、康复、娱乐。用她的话说,“这里很自由,活儿也不累,更没有歧视。”目前,有10多名跟王秀雪一样的重度肢体残疾人“入住”“如康家园”,在这里就业和接受服务。

  “如康家园”是山东省残疾人之家的建设品牌,聚焦16周岁以上智力、精神和重度肢体残疾人群体,依托基层公共服务设施为残疾人提供日间照料、辅助性就业、社区康复、助残业务办理等常态化服务。

  2021年,我市20个“如康家园”全部建成并启用运营,共服务残疾人619人,减轻了他们的家庭负担。其中,226名残疾人通过“如康家园”实现了辅助性就业;232名残疾人通过“如康家园”享受到了日间照料服务;161名残疾人就近就便在“如康家园”享受到了社区康复服务。

  技能培训:为残疾人插上理想的翅膀

  在郓城县广强创业孵化中心的创业一室、创业二室,工作人员通过互联网平台销售当地的牛羊牲畜、机械设备、酒瓶包装等产品。与其他公司不同的是,这里的工作人员几乎都是肢体残疾人,他们在这里实现了自我价值。这与该中心负责人钱广强密不可分。

  钱广强今年43岁,因一场意外车祸失去双腿,是亲朋好友的支持和鼓励让一度消沉的他重新“站”了起来。2009年,他通过郓城县残联招聘乡镇残疾人专职干事考试,开始从事乡镇残疾人服务工作。

  “在平常入户走访过程中,我发现有很多残疾人没有一技之长,就萌生了为残疾人做一番事业的想法。正巧,2015年郓城县兴起了电子商务培训,我报名参加了第一期培训,学到了许多知识和技能。我认为,电商也很适合残疾人。”钱广强说,后来在各级残联的帮助下,他发起成立了阳光助残产业园。

  “学习电商的残疾人越来越多,场地受限,郓城县各级政府又给予我极大的支持。”钱广强说,2017年,郓城县广强残疾人创业孵化中心成立,可以满足残疾人日常培训、学习、康复、娱乐等多种需求。

  该中心电商负责人刘成宽因车祸造成高位截瘫,2016年通过电商培训实现了人生价值,目前正带领32名残疾人为128家企业做电商代运营业务,线上销售环卫车辆、牛羊牲畜、酒瓶包装以及郓城县特色农副产品等。他通过自己的努力买了车,也在县城买了房。

  “我因车祸下身瘫痪,当初整天躺在床上无所事事,成为家里的负担,是钱主任和电商让我有了一份稳定的工作,父母脸上也有了笑容。”刘成宽说。

  今年36岁的韩应滨也是一位搭上“电商快车”而拥有美好生活的残疾人。他通过参加电商培训班熟练掌握了网络运营、美工制作、店铺营销、产品优化等技能,并积极帮助更多残疾人。“我不仅教会了别人技术,还实现了事业、家庭双丰收。”韩应滨说。

  截至目前,郓城县广强残疾人创业孵化中心共开展残疾人培训220余期,直接带动3072名残疾人就业,其中68人创办企业,从事电商代运营工作。

  帮助残疾人就业是市残联的重点工作,市残联定期开展摸底调查,精准掌握残疾人培训需求,相继开设直播带货、面点制作、手工编织等培训项目,2021年培训残疾人3600多人次。在培育新型培训项目方面,郓城县语言标注、永生花制作及东明粮画制作等深受欢迎,单县数据录入等培训项目就业效果良好。

  我市还围绕电子商务、文创产业、盲人按摩等产业发力,不断拓宽残疾人就业渠道。截至目前,全市电商及相关产业的从业残疾人达1.83万人。

  集多方之力,拓宽残疾人就业渠道

  “联合全社会,扶助残疾人。联合残疾人,创造好生活。”在市残联采访时,墙上的这两句话令记者印象深刻。

  近年来,市残联紧紧抓住残疾人就业创业服务体系建设这根“牛鼻子”,通过建立工作创新专班,整合政策、整合资源、整合措施,变“单兵出击”为“系统治理”,帮助残疾人就业创业、实现梦想。

  市残联联合税务部门,加大残疾人就业保障金征缴力度,倒逼用人单位按比例安置残疾人就业,2021年全市征缴残疾人就业保障金6360万元,同比增长40.6%;联合市及县区人社部门,加大残疾人公益性岗位开发力度,2022年以来新增残疾人公益岗755人;联合菏泽学院、菏泽职业学院、菏泽家政职业学院等高等院校,建立战略合作关系,搭建培训平台和师资库,实行资源共享;加强与市女企业家协会的合作,建立就业信息共享机制,开展订单培训和定向推介;加强与劳务派遣机构联系,探索破解党政机关、事业单位及国有企业招用残疾人的困惑,拓宽残疾人就业渠道。

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