通讯员 王天相
就业是最大的民生，创业是最强的动能。近年来，邹城市千泉街道紧扣“就业优先”战略主线，通过“市场聚能、企业引领、多元支撑、精准托底”的全链条模式，探索出一条特色鲜明、成效突出的基层就业创业路径。
聚势赋能，打造创业市场“新样板”。在千泉街道城南商务社区，五金、汽配、机电等八大专业市场组成的创业热土活力迸发，6600余户市场主体集聚成势，日均人流、物流、资金流交织不断。街道设立“创业赋能中心”，组建由人大代表、政协委员、企业家构成的导师团，构建“培训+孵化+融资+指导”一站式服务闭环。创业者在此可享受政策解读、创贷申请、项目注册等全流程服务，实现“开办一件事、落地一整套”。截至目前，已有10余家初创企业在一对一服务下快速成型，创业成功率高达90%。
企业引领，激活新兴服务业“新业态”。以“金娜管家”为代表的新兴企业，通过数字化、职业化、标准化服务模式，集服务预订、智能匹配、人员培训、售后监管于一体，不仅满足群众高品质家庭服务需求，更构建了从业者职业成长通道，带动50余人实现灵活就业。求职者董先生的转型故事是千泉街道技能提升行动的生动缩影。过去，他靠打零工维持生计，收入不稳定，如今通过“金娜管家”培训成为厨电安装技工，月收入稳定在8000元以上。“现在活儿更稳定，离家也近，家里人都放心。”董先生高兴地说。
多元支撑，构建灵活就业“新场景”。位于千泉街道兴隆社区的“零工小站”总投入100余万元，占地3000平方米，是邹城市第5家零工服务阵地，专为灵活就业人群打造。小站设有候工休息、务工洽谈、设备租赁等功能区，配备12名公益性岗位人员，有效解决“马路零工”无场地、无秩序、无保障问题。建成以来，日均服务200余人次，累计超5000人次，人均年增收1.5万元。小站联合人社部门为800名登记零工开展保洁、装修、配送等技能培训，2个月内实现全覆盖，并依托App与热线实现高效对接。通过“企业派单、小站跟单、零工接单”模式，既满足企业用工需求，又增强小站“造血功能”，助力灵活就业向长期化、职业化发展。
精准托底，筑牢重点群体就业“新支撑”。千泉街道围绕“公共服务+重点帮扶”双向发力，持续强化就业困难人员动态管理，优化完善就业创业全流程服务机制。聚焦重点群体开发公益性岗位，优先吸纳退役军人、残疾人、长期失业人员等特殊群体稳岗安置。累计开发管理城乡公益性岗位172人次，全部实现“专岗专人”，并定期组织实地核查、电话抽查，确保人岗相符、岗岗有效，为有就业意愿、具就业能力但一时难以实现就业的群众撑起一张“兜底网”。 |
