日前，巨野县田桥镇新兴创新创业示范片区招引的博雅名服饰项目车间内，百余名农家妇女正在紧张赶制订单。在这里工作，熟练工每月可有3000多元的收入。
田桥镇新兴创新创业示范片区辖泗兴屯、王楼、蒋庄3个行政村，片区党委通过招商引资、人才回引，入驻企业10家，其中规模以上工业企业2家，国家高新技术企业2家。单靠土地租金、招商引资税收分成这两项，有效带动村集体增收50多万元，促进当地群众就近创业就业1000余人。
作为全省“跨村联建”重点跟踪指导县，去年以来，巨野县聚焦“1+5”组织体系，积极探索村党组织跨村联建，打造抓党建促乡村振兴示范片区，走出了一条“党建引领、区域联建，资源共享、抱团发展”的乡村振兴新路径。
巨野县按照“地理位置相邻、资源禀赋相似、产业结构相近”原则，全县共规划设立联建片区156个，全部成立联合党组织，20名县级领导干部结对包联，154名第一书记参与创建，562名镇街工作人员下沉一线，片区专职工作力量全面加强。组建规模农业、高效农业、特色产业、返乡创业、公共服务5个工作专班，因地制宜、特色发展，清单化、项目化推动片区建设。
跨村联建，组织融合是基础，各片区成立联合党委，打破了各村各自为战的农村工作局面，聚拢了基层党组织合力，联建各村拧成一股绳，如一把“金钥匙”，打开了多村共同富裕“大门”。
巨野县把产业联结作为跨村联建的关键，立足实际，探索创新片区产业发展新模式。营里镇艾草产业示范片区流转土地5000亩，发展艾草特色产业，打造“一个服务中心、五个种植基地”，申请注册“营艾珍堂”商标，每年增加集体收入260万元。龙堌镇产业融合示范片区，立足占地300亩投资7.6亿元的乡村振兴产业园，招引落地服装家居企业7家，农副产品精深加工企业8家，打造十亿级产业集群2个。争取财政扶持资金500万元，入股镇级平台公司，联合注资片区企业，村集体年增收40余万元。
组织融合、产业联结，为人才联育打下坚实基础。巨野县制定“双招双引”政策32条，建立千人返乡创业人才库，开展“回引人才助力乡村振兴”活动。成祥服饰、华斌电力、归农蜂蜜、吉白面粉等返乡创业项目先后在示范片区落地。核桃园镇搭建人才对接“联络桥”，为在外人才返乡创业提供保姆式全程服务。退休职工王希成、电商达人丁丹等优秀人才陆续返乡创业或到村任职。以全国红色美丽村庄前王庄村为中心，打造山乡石寨特色文旅示范片区，指导各村发展旅游配套项目，服务业、观光农业应运而生，乡村旅游风生水起。
治理联动，画好振兴“同心圆”。跨村联建示范片区积极推行“事务共商”，每周召开联建议事会，大事村党组织书记、党员群众代表共议共商。柳林镇推行示范片区与美丽乡村一体化，联建村统一规划、连片建设、共用共享，栽植女贞、石楠等绿化苗木3万余株。探索“矛盾联调”，网格化管理服务，成立“联村调解室”，通过阳光议事、乡村夜话等形式协同调处矛盾纠纷。麒麟镇南曹强村引领示范片区建立干部跨村挂职交流机制，以强带弱，大事共商、难题共解，同向发力。
落实“服务共享”，规划新建示范片区党群服务中心45处，完成公共服务权限下放6类39项，建立党员志愿服务队267支，累计开展帮办代办服务2万余次。
通讯员 谢新华 记者 苏成华 |
