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五莲县“工程化”助推基层党建重点任务落实

2020-12-15 07:53:23  |  来源:  |  作者:  |  阅读:  字号: T   T
 

  今年以来,五莲县坚持重点工作“工程化”推进,通过梳理基层党建重点任务,逐项明确时间表、路线图和任务书,挂图作战,全力推进重点工作落实。

  01

  实施支部书记“头雁工程”

  以选优配强基层党组织书记为核心,通过在外回请、内部挖潜、公开遴选等方式,培养选拔有干劲、会干事、作风正派、办事公道的人担任支部书记,推动农村支部书记“届前调整、有序更新”。举办低收入村党支部书记培训班,开展村党支部“三年创业承诺行动”,激励村党支部干事创业。每季度开展村级班子分析研判,逐个攻坚,推进农村党组织带头人队伍整体优化提升。

  02

  实施农村党员“先锋工程”

  以充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为落脚点,连续6年不间断实施农村“党员活动一小时”制度,实行党员分类和量化积分“双管理”,创新开展“党员联四邻”工作,把“党员拢起来、身份亮出来、作用显出来”,构建起党员带动、全民参与的党建引领农村治理长效机制。优化党员队伍结构,成立乡镇“雏雁”支部,将各村优秀青年整合到乡镇党委集中培养,通过帮学结对、谈心谈话、集中培训、岗位锻炼等办法,为农村党员干事创业注入“源头活水”。

  03

  实施集体经济“倍增工程”

  以解决村集体增收难题为突破口,大力推广村党支部领办合作社,建立多方参与的联席会议制度,成立5个专项小组,协调建立项目库,分类建立发展储备库,坚持日调度、周汇报、月通报,推动支部领办合作社规范运营。目前已成立并规范168家,占行政村总数的30%。将开展清理规范农村集体显失公平合同,列为县委书记抓基层党建“攻坚项目”,县委组织部牵头成立专班、建立联席会议制度,指导镇村倒查显失公平合同。截至目前,累计完成规范显失公平合同2606份,清缴欠款1471万元。

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