(记者 杨德林 通讯员 白聪聪刘荣波)“疫情期间，我们党员干部组成服务队，群众的农事一点没耽误。 ”5月27日，禹城市桥头孙村党支部书记孙建民说。桥头孙村党支部领创办土地股份专业合作社，不仅带动村集体增收，还帮助3名贫困群众顺利脱贫。“打赢脱贫攻坚战，党组织要层层压实责任。我们选派优秀干部一线帮扶，吸引专业人才聚焦脱贫攻坚主战场。 ”禹城市委常委、组织部部长张建军介绍。目前，禹城市5664名贫困人口全部脱贫，38个省定扶贫工作重点村全部“摘帽”。
禹城结合村“两委”换届，开展三轮资格联审，明确不能按期完成脱贫攻坚任务的不得作为换届提名人选。启动农村支部书记“1721”雁阵培育计划，作为禹城市委书记党建突破项目，实施村级党组织带头人队伍提升行动。对软弱涣散党组织，全部落实“四个一”帮扶机制，即1名市党员领导干部联村、1名乡镇领导班子成员包村、1名第一书记驻村、1个市直部门单位结对，压实责任，提升整顿质量。
禹城扎实开展“三级”书记遍访贫困对象活动，市委书记遍访38个重点村，乡镇党委书记和村党支部书记遍访辖区贫困户。各级党组织书记自觉履行“第一责任人”职责，冲在一线。选派1100余名干部到村帮扶贫困户，遴选42名优秀干部到村任职党组织书记，选派112名第一书记，覆盖所有省定扶贫重点村。
禹城还建立村级组织运转经费正常增长机制，每村落实经费10.5万元，拓宽三区同建、土地制度改革等10条增收路径，强化帮扶、财政、农业等10类保障政策，增强农村党组织造血能力。同时，出台实施意见，促进本土人才回流，创新本地能人帮带贫困户机制。搭建“人才+服务+精准扶贫”平台，从科技、农业、畜牧等部门遴选专家，采取专题讲座、实地指导等形式，提高扶贫干部业务素质。 |
