(魏利军 王婷)“核心作用不明显，模范作用不够强，党员‘角色’意识不强，缺乏带领群众一块干的思想。”12月13日，武城县直机关工委工作人员到某科局开展“每周一查”工作，对督查中发现的问题进行书面反馈，限期整改。今年以来，该县已督导检查57个基层党委、党总支(支部)，整改问题128个。
武城县逐个党支部分析存在问题，细化机关支部过硬标准和负面清单，划分一类党支部139个、二类党支部15个、三类党支部14个，分别实施红旗引领、对标赶超、堡垒提升计划。各机关党支部每月固定开展“党员活动日”活动，树立“主题党日+”理念，推动活动有创意、接地气、受欢迎。
武城县直机关工委书记刘振阳认为，党建工作与时俱进，有助于将党建工作虚功实做，解决党务与中心工作“两张皮”等难题，激发党建新活力。他们深入推进“一支部一特色”建设，在党建理念创新、机关文化融合、工作方法优化等方面进行拓展深化，打造了武城县税务局“党建引领铸税魂”、武城县审计局“铸审计铁军·做党旗卫士”等一批特色鲜明的党建品牌。“党政干群齐上阵，乡村宜居下决心，残垣断壁要清理，荆棘杂草铲除掉，全民动员热情高，改变旧貌换新颜。”连日来，紧靠一线的包村干部胡延梅触景生情，与文艺爱好者共同创作了《宜居村庄沐新风清洁卫生保民生》快板书，在武城县干部群众中引起强烈共鸣。这是11月底以来武城县美丽宜居乡村创建工程中，党员树榜样、当先锋的鲜活例子。
武城县直机关工委坚持从严教育管理党员队伍，推行党员积分评星制管理，每月进行积分确认和公示，年底根据总分划分不同星级，作为评先树优和选拔任用的重要依据，让党员肩上有压力，为武城发展激发内生动力。“先锋建功”“党员在行动”“认领微心愿”“贝州大讲堂”“科长论坛”……围绕武城经济发展、环境整治、项目建设等中心工作，广大党员干部献计出力、冲锋在前。今年以来，先后选树在棚户区改造、精准扶贫、产业发展等方面作出突出贡献的先进典型18人，凝聚起看齐榜样、对标先进的强大正能量。 |
