青州市农业农村局将新型农业经营主体带头人培育作为推进乡村人才振兴的重要手段，围绕学员选取、课程设置、跟进服务三向发力，为乡村振兴战略实施奠定坚实人才支撑。
一是学员选取有代表性。结合各镇街地理位置、人口数量、产业发展状况等多种要素，合理划分学员遴选区块网格，选取具有一定文化基础、掌握一定技能、接受新鲜事物快、带动能力强的典型性代表参加培训，年培训新型农业经营主体带头人700余人次，辐射带动全市农民从业素质的整体提升。
二是课程设置具实用性。结合青州市农业发展实际和当前农民生产生活需求，科学设置农民画创作、大棚蔬菜种植管理、农民专业合作社经营等50余项课程，通过邀请专家开展“点单式”集中培训学习、田间课堂一线指导、省内外基地参观考察等多种形式，推进培训工作不断走向深入。
三是跟进服务重长效性。加强学员后期跟进指导，通过电话访谈、指导教师定人跟踪服务等多种方式，详细了解学员生产经营情况，传递上级最新政策、先进理念、农业科技，帮助解决实际困难、寻找发展思路，年跟踪服务3000人次，郑国才等20人先后被潍坊市农业农村局评为典型新型农业经营主体带头人。 |
