近日，司马镇纪委对职位调整后新任职干部进行廉政谈话，促进每名新任职干部都能绷紧廉洁自律这根弦，敲响廉洁从政警钟。
谈话内容紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，提醒新任职干部始终做到“守初心、担使命”，坚持挺纪在前，管住小事小节，始终保持自身正、自身净、自身硬，以开拓进取、奋发有为的精神状态干事创业，把以人民为中心的发展思想落实到具体工作的全过程、各方面.
近年来，司马镇积极构建选人用人常态化监督机制，不断加强对选人用人的监督。严把党风廉政意见回复关，实施信访室、党风政风监督室、案件监督管理室、案件审理室等机关内设机构集体会审制度，层层把关。畅通监督渠道，完善来电、来信、来访、网络“四位一体”举报机制，对群众举报反映的选人用人问题做到事事有结果、件件有回音。坚持逢提必考、凡提必谈，通过任前廉政考试和集体廉政谈话，增强党员干部的廉洁从政意识，提高党员干部的拒腐防变能力。
参加廉政谈话的新任职干部表示，要让严的标准、严的纪律融入日常工作和生活的方方面面，在新的岗位上勇于进取、敢于担当、严于律己，以廉政勤政的实际行动让党和群众满意。(徐悠洋) |
