突出“四个聚焦” 推动党建重点工作落地落实
聚焦理论武装，强化自身建设。镇党委定期分析研判基层党建工作，全年召开党委会议、党建专题会议18次，研究谋划党员教育、村集体经济增收、软弱涣散村转化提升等党建重点工作12项。结合每月理论中心组学习、乡镇长每周一学、“大学习、大调研、大改进”活动，及时学习贯彻党的十九大精神和省、市、县关于党建工作的最新部署和要求，着力提升党委班子抓基层党建工作水平。坚持把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，专题研究意识形态工作2次并在党内通报意识形态领域情况。
聚焦主业主责，强化组织建设。该镇始终把建设素质优良、能力突出的基层党员干部队伍作为基层组织建设核心，激发基层活力，筑牢执政根基。认真开展了村“两委”换届选举回头看及村“两委”班子成员二次体检工作，换届及党支部书记档案一村一档规范管理，组织公安、纪委等部门开展联审，调整党支部书记1人、副书记1人。发挥党委审核把关作用，做细做实培养教育和考察工作，对2015-2017年三年发展党员工作进行了全面摸排，对7个三年以上未发展党员村积极介入、分类指导，最终全部销号，全年共发展党员14名，转正党员16名。加大对基层党建工作的资金投入，实施镇委党校提档升级工程，投入30余万元完善了党性体检室、多媒体教室等功能室建设，办学条件得到了进一步优化提升，先后承接了省委党校、全市基层党建观摩及各县区交流学习，受到了一致好评。加强镇村干部教育管理，大力实施“共产党员淬火工程”，开展农村党员轮训共20期。
聚焦求实求效，强化示范提升。该镇坚持党建统领，按照抓点带面、全域统筹、整镇提升的思路，打造了段家村“十里荷塘立体养殖”、“合作社牛养殖”、“拆旧建绿”等增收示范项目，辐射带动作用逐步显现。通过实施“双千工程”因村施策，班子成员带头帮包集体经济薄弱村，帮助各村制定村集体增收计划，找准制约薄弱村发展的因素，推动助村企业发挥带动作用，通过推进土地流转，发展产业项目，成立合作社，开展技能培训等方式，10个薄弱村全部完成转化。抓好软弱涣散村整顿工作，针对经济薄弱、社会不稳定和管理混乱等现象主动作为，党委书记、镇长牵头帮助厘清问题、研究转化措施，大王柳、小苟家两村顺利完成转化提升。
聚焦从严从实，强化问题整改。该镇对照去年述职会上点评的问题，认真反思、加强整改。针对党员干部工作作风不严不实问题，并建立了“廉政约谈”制度，联合镇纪委对镇村党员干部、进行廉政谈话，开展警示教育，营造了风清气正的良好氛围;针对实施企业党建任务较重问题，以建立非公企业党建活动阵地为抓手，着重加强和改进新形势下非公企业党建工作，打造了华棣精细化工企业党组织先进典型;针对管党治党研究不深、解决问题办法不多问题，制定出台了《2018年度柳堡镇农村党支部书记星级考核办法》、《柳堡镇党员量化积分管理实施方案》，加大了监督管理力度，同时，开展了基层党组织建设领域突出问题专项整治，对查摆出的问题明确了整改步骤、时限和措施，整改问题11项，并建立了长效机制，杜绝问题反弹。
以“四个持续提升”激发党建工作新活力
压实党建责任，在转变观念上持续提升。健全党委会定期研究基层党建工作和党委班子成员联系基层党组织制度，强化党建工作考核指挥棒作用。全面落实党建工作责任制，坚持每月深入基层党组织开展党建调研，每季度开展1次党建专项督查，半年召开1次党建研讨交流会，年内开展1次党建示范点观摩，对党建责任落实不到位、措施不得力的严肃追究问责。
夯实基层基础，在务实重干上持续提升。以提升组织力为重点，在党委书记联系示范点、整顿软弱涣散基层党组织、领办创新项目、发展村级集体经济工作等方面出实招。推进抓党建促脱贫攻坚，实施“典型引领示范”工程，建立壮大村级集体经济长效机制，力争新增收入10万元以上的村5个，5万元以上的8个。
建强干部队伍，在转变作风上持续提升。继续开展村党组织量化考评和星级创评工作，在党支部内表彰和宣传先进典型，组织党员对照先进典型找差距，明确努力方向。持续加强对党员和党务干部的经常性培训，适时组织党员外出参观学习，直观教育党员提升主体意识。强化村级组织民主监督管理，严把党员入口，加强党内激励关怀帮扶，探索对不合格党员的稳妥处置，发挥好党员先锋模范作用。
全面统筹推进，在彰显优势上持续提升。创新工作方式方法，开展“支部规范化建设”活动，力促基层党建工作全面进步、全面过硬。以严格执行新形势下党内政治生活若干准则为重点，分类制定实施细则，进一步规范和落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会制度。积极扩大基层党组织覆盖面，以企业、学校和社会组织为重点，开展攻坚行动，健全完善制度机制，着力解决党组织弱化、虚化、边缘化问题。(张家斌) |
