近年来，庆云县审计局为把年轻干部培养好、使用好、激励好，探索出一条培养年轻干部的新路子。
注重教育引导，提高思想认识。庆云县审计局通过专题党课、民主生活会、党小组讨论会等多种形式，引导年轻干部打牢思想根基。注重培训学习，提高能力素质。注重以业务能力为主的综合能力培养，加强对年轻干部的培训力度，大力开展“传、帮、带”等活动。注重岗位锻炼，提高实践能力。针对年轻干部学历高、悟性强、有活力，但工作经历不足的特点，有序安排到省审计厅、市审计局锻炼学习，通过锻炼，帮助年轻干部磨练意志、丰富阅历、提升能力、加速成长。(通讯员 崔燕)
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