今年以来，环保产业园把非公党建指导员队伍建设作为非公党建工作着力点和突破点，从机关选派20名综合素质高、党性观念强、富有创新思维的年轻党员干部，到非公企业党组织担任党建指导员，负责指导企业开展党建工作。
“我们坚持‘123’模式选派党建指导员，即党建指导员必须符合对党忠诚、经验丰富、熟悉政策、责任心强1个标准，业务水平、实践能力2个提升和走访调研、工作日志、督查考核3项机制，有力地解决了非公党建工作无人抓、不会抓难题，找到非公党建工作突破口。”管委机关党支部书记解本明介绍。
据了解，园区还定期举办党建指导员培训班、开展工作交流座谈会，印发《非公企业党建指导员工作职责》，明确每名党建指导员每月至少2次深入联系点开展走访调研活动，帮助党员群众解决实际困难，定期调阅《党建指导员工作日志》，督查了解党建工作指导员的工作表现和实际能力，实现了企业发展和党建工作的良性互动。
|
