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求职供需矛盾加剧
毕业生希望走出校园，可以找到合适的岗位，企业也希望可以将优秀的人才揽入麾下，而如何达到双方的完美对接，实际上也是最难就业季中，学生、企业和社会最头疼的问题。
专业调查机构的报告也显示，就业难，已经不是难在毕业生心态的不稳定，而是缺乏更有针对性的指导。
麦可思研究院副院长周凌波：“现在的情况是，企业不知道从哪去找合适的人，大学生想找工作，也不知道哪些工作是最适合自己的。所以这里出现了一个很大的信息不对称的问题，正是这种信息不对称造成大学生就业过程中的内耗或者我们认为的困难。”
专家表示，国家经济形势政策是就业风向标，毕业生可以根据国家大策略的方向来寻求符合自己专业知识、技能以及职业规划的领域寻找工作。此外，专家还认为，客观理性的看待就业问题，这是每个毕业生踏上社会前必须做好的心理调适。
【编后】就业是人生的重要节点。毕业了，刚开始求职，难，肯定是有的。找工作不容易，但也不是绝对“找不到工作”。如何帮助年轻学生走出这段如何帮助学生对自己准确定位？如何帮助企业对口推荐优秀人才？如何为就业营造积极的环境？这需要学校、企业和社会的共同努力。
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