记者 邢金钰 报道
本报烟台讯 近日，烟台市总工会第二十届委员会第二次全体会议召开，明确要把牢政治方向、把握时代主题、把准职工需求，持续深化“点线面”管理和服务体制，推动各项工作提质增效，奋力在凝聚职工思想共识、激发职工建功高质量发展热情、强化高素质技能人才支撑、履行工会基本工作职责、强化自身建设责任等方面实现新突破。
纵观工作报告，不少基于工会工作新态势、新任务提出的新目标、新举措，让人眼前一亮。今年，市总工会将启动开展“烟智杯”数字技术竞赛，扩大数字化竞赛项目数量，涵盖工业机器人、人工智能、互联网协同制造等工种;将心理健康服务深度融入安全生产管理体系，推动安全生产“心”课程落地见效;分赛道层层开展“烟新杯”创新竞赛，举办“竞力助企 产创共兴”全员创新竞赛暨产业链创新创效成果展示交流活动，公布市级全员创新企业、劳模和工匠人才创新工作室竞赛前十名，发布一批职工优秀技术创新成果。
同时，市总工会还将建强工匠培育阵地体系，打造“企业、区市、市、省、国家”五级工匠培育阵地，公布至少10家市级重点支持工匠学院;着力打造集多元化、智能化于一体的高品质职工服务平台，实现“智惠工享”普惠服务升级工程、惠工助企以及维权保障活动等线上线下相结合，力争工会工作整体能力和水平得到新提升。 |
