本报讯(YMG全媒体记者 任雪娜 通讯员 李凯江)近日，省人社厅发布关于表扬全省人力资源社会保障系统模范机关建设工作表现突出集体的通报，芝罘区人社局成功入选。今年来，芝罘区人社局持续深化模范机关建设，聚焦稳就业、聚才智、兴产业、惠民生、促和谐等主责主业精准发力，深入实施充分促进就业、提升人才服务、产业创新发展、构建和谐劳动关系、社保扩面提质“五大行动”，工作取得良好成效。
全面强化稳就业举措，牢牢稳住就业基本盘。紧密贴合用工双方需求，举办春风送岗、智汇芝罘等招聘会290余场次，提供岗位2.6万个，今年上半年共实现城镇新增就业5900余人。同时，继续实施城镇公益性岗位扩容提质行动，坚持“按需设岗、人岗匹配”原则，聚焦基层公共服务、思想文化宣传等领域开发岗位，指导各街道扎实做好发布公告、报名审核等环节，目前已安置上岗1066人。
树立“人才是第一资源”理念，精准引才、系统育才、用心留才。加大高层次人才引育力度。积极组织辖区企业参与“名企名校行”等人才对接活动，累计引进海外留学生55人、博士22人、硕士221人、大学生4704人。做好技能人才选拔培养，推荐的烟台缘本汇美业有限公司吕楷迪获山东省职业技能大赛美发项目(世赛)铜牌，上半年新增齐鲁首席技师3名、烟台市首席技师7名、烟台市技术能手12名、高级工及以上287人。指导帮助尚美健康产业园入选市级专家服务基地，获得市级建设扶持资金10万元。
高质量举办人力资源产业高峰论坛活动。邀请30余位专家学者、100多家知名人力资源服务机构和800多家企事业单位代表参加，共开展4场主题分享，15场主题演讲和2场圆桌对话，6家企业机构签署入驻意向协议。上半年，园区实现营业收入43.71亿元、税收2.23亿元。加快人力资源品牌建设。推荐的“鲁菜师傅 梦想中国”劳务项目获山东省人力资源服务创新大赛一等奖项目。
构建和谐劳动关系方面，加大欠薪治理力度，开展农民工工资保障金专项检查，约谈指导在建工程建设项目19户次，下达责令改正指令书16份，累计收取保证金(保函)3300万元。开展“根治欠薪冬季攻坚”“非工程领域拖欠工资集中整治行动”等专项检查，检查(约谈)各类企业、项目、中介机构140户次，下达处理(处罚)决定11份，协调补发工资待遇1100余万元。加大劳动纠纷调处力度，积极发挥调解组织作用，联合调解工作站成功调解案件475起。上半年，共受理劳动仲裁案件1400余起、涉案金额2145亿元。
全力做好社保扩面征缴，聚焦企业单位、参保职工、个体及灵活就业人员“三类群体”，结合区情实际，制发《二次申报通知书》等“三封信”，不断提高缴费人数比率和缴费工资比率。上半年，全区新增参保人员2568人，共收缴各类养老保险基金12.29亿元、工伤保险基金3683万元。 |
