□记 者 赵国陆
通讯员 万京华 伊庆国 报道
本报济南讯 面对疫情带来的冲击，莱芜区采用“免申即享”模式为企业快速发放稳岗返还金，组织线上招聘、“云端”送岗活动，以城乡公益岗兜底安置就业，开展创业担保贷款、选拔优秀创业项目等，多措并举稳定就业。
“真是雪中送炭!”莱芜东方物业管理有限公司负责人蒋波最近收到了58103.24元的稳岗返还金。在新冠肺炎疫情防控大背景下，这家物业公司除了做好物业管理服务之外，还要承担环境消杀、人员管控等防控任务，作为一家有着100多名员工的企业，面临着较大的资金压力。事前没有提供任何申请、证明，就获得了政府发的“大红包”。原来，莱芜区全面实行稳岗返还金“免申即享”模式，不见面、零材料、零跑腿、速发放，采取大数据比对、数据共享、智慧审核、静默认证方式，由系统自动生成发放额度，由人社部门直接将资金拨付企业对公账户。在莱芜区，已有29家企业像蒋波一样，领到了稳岗返还资金131万元，惠及企业职工3100余人。
莱芜区紧紧围绕稳就业、保居民就业工作主线，灵活应变、精准施策、高效帮扶，打出减负、稳岗、扩就业系列组合拳，全力保企业稳就业惠民生，多措并举激发就业活力。今年以来，累计落实就业创业资金6300余万元，实现城镇新就业3689人，有力稳定了就业形势。
中小微企业是农民工就业的主渠道。为全力帮助市场主体渡过难关，莱芜区对不裁员、少裁员的企业继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策，服务业市场主体中的中小微企业返还比例提高至90%。
聚焦重点企业、中小微企业用工需求，莱芜区人社局着力优化就业用工服务专员队伍，健全企业用工服务保障机制，实施线上招聘、“云端”送岗服务，密集搭建线上线下招聘平台。目前，已先后组织开展“春风行动系列招聘活动”“高校毕业生专场招聘会”“大中城市高校毕业生专场招聘会”等线上线下用工求职活动36场次，有839家企业提供岗位1.6万余个，累计3755人达成就业意向。
着眼困难人员就业需求，莱芜区大力实施城乡公益性岗位扩容提质行动，在全区大幅创设城乡公益性岗位，兜底安置城乡困难人员就业。目前，3539名乡村公益性岗人员、600余名城镇公益性岗位人员已全部上岗。
充分发挥市场主体就业“蓄水池”“压舱石”的作用，引领更多劳动者走自主创业道路，实现创业带动就业的倍增效应。一方面，着力加大创业担保贷款政策落实力度，为创办个体工商户等符合条件的个人创业者，提供额度最高不超过20万元、贷款期限一次最长不超过3年的贷款;为小微企业提供额度最高不超过300万元、贷款期限一次最长不超过2年的贷款。目前，已落实359笔创业担保贷款6000余万元。另一方面，充分发挥典型引路作用，先后组织开展了首届“归莱创业 智享未来”大学生创业之星评选表彰活动、“齐鲁银行杯”济南创业大赛莱芜区初赛优秀项目选拔活动，累计100余个项目报名参赛，选树了“药用水蛭规范化养殖和加工”“互联网+医学检验服务平台”等一批创业典型，起到了良好的示范带动作用。
莱芜区还深入实施就业服务“快办行动”，梳理优化业务流程，推进高频事项“提速办”、所有事项“简便办”。今年以来，累计为灵活就业人员发放社会保险补贴1632万元，为公益性岗位用人单位发放补贴282万元，为济南市蓝芯智能科技有限公司等54家企业落实新招用高校毕业生社保补贴、新招用高校毕业生一次性奖补等资金38.8万元。 |
