(记者 庄家丽)12月1日，淄博高新区第二场“品质民生实事”落实情况新闻发布会举行。发布会上，淄博高新区人社中心副主任苏媛就人社中心承担的5项“品质民生实事”进行推介。
今年以来，淄博高新区人社中心立足实际，始终将为人民服务作为工作出发点和落脚点，紧紧服务于高新区“三区一窗口”建设大局，着力打造“温暖人社”品牌，在人社工作全业务链条推行“无形认证、政策找人和不见面审批”，全面提高高新区人力资源和社会保障部门服务群众、服务企业、服务发展的工作水平，人民群众的满意度逐年提升。
关注特殊群体，逐年提高待遇水平。2021年10月，根据省市文件要求，高新区对符合条件的工伤职工定期待遇进行调整。调整标准为：一级至四级工伤职工伤残津贴，每人每月分别增加183元、173元、163元、153元;供养亲属抚恤金，配偶每人每月增加62元，其他供养亲属每人每月增加47元，孤寡老人或者孤儿在上述标准的基础上每人每月再增加15元，待遇自2021年1月1日起执行。此次调整，高新区共涉及33名一级至四级工伤职工、122名领取供养亲属抚恤金人员，调整后对1-10月份工伤保险待遇进行了补发，补发金额25.54万元。这是高新区连续第十七年对此项待遇进行调整，充分体现了党和政府对工伤职工及工亡职工亲属的关怀。
强化统筹兼顾，提高城乡居民基本养老保险待遇。继2020年12月份城乡居民基础养老金标准每人每月提高24元之后，时隔6个月，高新区再次按照每人每月13元标准对城乡居民基础养老金进行提标，自2021年7月1日起执行。高新区城乡居民基础养老金现行标准达到60-69周岁每人每月167元，70-79周岁每人每月193元，80周岁以上每人每月219元，所需费用全部由财政资金保障。此次待遇调整，共惠及全区3.8万居民养老保险待遇领取人员，成为淄博市调整幅度最大、标准额度最高的区县，使高新区的参保居民享受到了实实在在的实惠。
共享发展成果，调整退休人员基本养老金。按照省市统一安排部署，2021年6月，通过定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，对2020年12月31日前按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的机关企事业单位退休退职人员(以下简称退休人员)进行待遇调整，总体调整比例平均上浮4.5%，惠及8229名企业退休人员，1033名机关退休人员，增发待遇731.53万元。此次调待高新区人社部门立即响应，准确核对基础数据，积极筹措资金，及时兑现调整待遇，确保全体退休人员共享高新区经济社会发展成果。
坚持与时俱进，做好就业创业服务工作。今年以来，在就业创业服务方面，一是推行“线上+线下”多元化招聘模式，就业形势稳中向好。先后举办就业援助月、春风行动、女性就业、退役军人就业、用工保障服务等各类招聘会77场次，累计发布招聘岗位49445个，吸引4669人积极参与就业。1-10月，高新区城镇新增就业人数11185人，城镇登记失业率控制在3.08%。二是扎实实施“十万大学生聚集计划”，加大引才留才力度。深入山东大学、青岛理工大学等高校参加“淄博-名校人才直通车”22场、组织“淄博高新区-名校人才直通车”19场，宣传推介市区两级人才政策和人才生态环境，累计提供岗位3万余个(次)，达成初步就业意向4000余人(次)。在山东农业工程学院、青岛理工大学等10所高校设置了人才工作站，打造引才“桥头堡”;启动“人力资源副总”挂任计划，新恒汇电子股份有限公司、山东亚华电子股份有限公司等17家企业聘任高校教师挂职企业人力资源副总，提高人才招聘的精准度，截至10月份新引进大专及以上学历青年人才5236人。组织举办青年人才联谊会、青年人才看高新等系列人才服务活动20余场，服务青年人才近千人次，提高人才留淄黏性;发放人才金政生活补贴、亲情引才补贴、一次性购房补助和企业吸纳驻淄高校全日制应届毕业生一次性资金支持等人才金政补贴35182人次，共计8138.67万元，累计吸引2.4万青年人才到高新区安居创业。三是加强对培训机构监督管理，规范开展职业技能培训。围绕高新区“四强产业”人才目录清单、紧缺的产业基础工人，年内确定27家培训机构，设立CAD制图、机器人码垛、电商直播等35个培训专业、24个专项能力，为区内人才技能提升提供坚实的软硬件基础，并依托山东省公共就业人才服务信息系统强化全过程管理，确保培训质量，1-10月，开展补贴性职业技能培训4591人次。为高新区经济社会的发展涵养储备了厚实的人才资源。
加大宣传力度，推进职工养老保险参保扩面。为了维护职工参保权益，实现应保尽保、应缴尽缴，保障社保基金安全完整。2021年高新区通过开展“线上”媒体宣传、“线下”组建政策宣讲队，召开企业座谈会、宣讲会，建设一干多支人社服务网点、强化劳动保障行政执法力量等多种形式，进社区、进园区、进企业，针对未参保人群、企业法人、个体灵活就业人员、缴费断保人员等应参未参重点群体，进行社保扩面政策宣传、参保职工权益宣传、依法用工法律法规宣传等，扩大政策知晓度，营造浓厚的依法经营守法经营良好氛围。截至目前，高新区新增企业职工基本养老保险参保人数9776人，恢复缴费人数3920人，参保人数达13.70万人，社保基金征缴总额达9.27亿元，社会保险扩面成效显著。
下一步，高新区人社中心将以打造更有质量、更有温度的品质民生事项为目标，抓好落实、锐意进取、开拓创新、聚力攻坚，为激发服务企业内在活力，推动高新区高质量突破发展贡献人社力量。 |
