本报讯(记者 曹天伟)今年以来，面对如火如荼的“抢人大战”，我市把招才引智作为推动高质量发展的关键一招，创新人才引进政策和措施，优化人才发展环境，打造引才聚才“强磁场”，为经济社会高质量发展提供人才和智力支撑。
今年以来，我市全力做好引才聚才文章，组织用人单位参加省、市两级人才直通车活动13场次，发布第5期急需紧缺人才目录，提供了82个岗位需求信息、223名人才需求信息。探索实施“揭榜挂帅”引才机制，调动全社会力量进行科技攻关，目前，已对外发榜8个项目。
截至目前，全市共引进博士17人、硕士研究生423人、大学生12440人、海外留学生46人，推荐13人申报国家人才计划，同时，积极对接高校、科研院所，遴选6名高层次人才到县(市、区)挂任科技副职。
为确保人才留得住、用得好，我市积极优化人才发展环境，认定高层次高技能人才241人，市级财政预拨生活补贴403万元。凤祥股份有限公司聘请的1名外籍专家被省科技厅认定为离岸创新人才，实现了我市离岸创新人才“零”的突破。在资金支持方面，我市健全人才金融服务，今年新发放“人才贷”4笔，共计3150万元。 |
