通讯员 王磊 潍坊报道
日前，一场面向高密市企业和劳动者的网络招聘拉开帷幕，高密市人社局积极借助网络优势，举办高密市2021年“春季网络招聘活动”，通过打造“云端”平台，应对疫情影响，进一步拓宽就业范围，推动实现更加充分更高质量就业。
线上平台推动精准配置。为应对疫情，组织开展线上春风行动、百日千万网络招聘等活动，被企业和求职者誉为“掌上人力资源市场”。适时推出“就选高密”人才夜市、校园直聘、退转军人暨高校毕业生冬季专场等线下活动，实现人岗精准匹配。吸引豪迈集团等600余家企业参与，提供岗位1.87万个，达成就业意向1.3万余个。
服务改革拉近群众距离。拓展“零+1”改革，提升公共就业服务效能，创业补贴申领、失业保险申领、创业贷款申领等39项业务实现网上办理，涉及资金的13项业务实现“不见面审批”。完善“高密人社”微信小程序，实现掌上办理失业金申领2100多人，接收失业人员档案3400多份，减少群众跑腿7000余次。
掌上课堂拓展培训模式。应对疫情对培训工作的不利影响，推广应用“互联网+职业培训”平台，实现学员停课不停学、不停训，组织培训1.17万人次。平台被人社部推荐为首批新冠肺炎疫情防控期间线上培训平台，潍坊市全面应用、全省多地推广，全省42.7万名学员登录学习。同步开展以赛代训，举办第11届职业技能大赛，并承办“才聚鸢都、技能兴潍”潍坊市职业技能大赛的4大类11个赛项，涌现出受县市表彰的高技能人才904人，为产业发展夯实了技能人才基础。 |
