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临沂罗庄区黄山镇机关作风建设“有破有立

2015-05-19 13:51:35  |  来源:山东信息港  |  作者:张真真 郭倩倩  |  阅读:  字号: T   T
 

   本网讯  今年,临沂市罗庄区黄山镇在在全镇范围内开展了“机关作风建设年”活动,各部门从实际出发,全力加强作风建设,广大干部职 工更是转变作风雷厉风行,践行文明率先垂范,个个争做“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的楷模,使机关单位 的服务水平得到明显提高,“机关作风建设年”活动初显成效,全镇处处彰显和谐氛围。


  在政务大厅,来自凤凰庄村的刘大爷一位70多岁的老大爷,由于不识字,办理大病医疗保险手续的事让他很苦恼,工作人 员了解到他的情况后,热情的接待了他,仔细为他讲解办理流程,帮助老人家协调沟通办理事宜。虽是一件普普通通的事 情,但像这样温馨的场面,每天都会在政务大厅的各个窗口出现,群众办事越来越方便快捷,满意度得到进一步提高,这 些都是“机关作风建设年”活动带来的巨大变化。

  干部思想认识有了新提升。该镇进一步加强对干部职工的思想教育,全面推进文明依法行政,切实提高了机关效能建设。 通过深入查摆问题、强化监督检查,全镇机关人员受到了深刻的政治教育,进一步增强了机关工作人员的责任意识、服务 意识和发展意识,通过积极开展“每月读一本书”活动,切实提高了党员干部的政治理论素养和文化涵养,为活动的顺利 开展打下坚实的思想基础。

  干部作风有了新转变。主要表现在上班秩序明显好转,乡镇干部“走读”现象少了;想问题的多了,勤于学习的多了, 深入基层为民办实事的多了;会风会纪明显好转。召开会议,严格按照会议审批程序进行,可开可不开的会坚决不开,能 合并开的会议坚决合并到一起开,大大减少了会议数量,压缩了开会时间,提高了会议质量,使领导干部能抽出更多时间 和精力用于实际工作;干部风气明显好转,风清气正呈上升之势。


  工作效能有了新提高。公开工作职责、工作流程、工作承诺,约束干部职工的行为规范,严肃工作纪律。推行的限时办结 制、首问首办负责制等几项制度养成了职工踏实工作、讲求实效的工作态度,大大提高了工作效率,也赢得了群众对工作 人员服务水平、服务态度的肯定与赞誉。通过镇情再认识、区位再分析,提升干部思发展、谋发展的意识,调动全体党员 干部建设“健康湿地、灵秀黄山”的积极性。

  干事环境有了新改善。全镇把“责任胜于能力,主动就是效率”作为“机关作风建设年”活动重要切入点,切实转变工 作方式,简化办事程序,提高工作效率,提升政务服务水平,树立崭新的对外形象,并对各委办整治“庸懒散”情况进行 督查,对各委办遵守工作纪律情况加大明查暗访和查处通报力度,着力整改“门难进、脸难看、事难办”三难问题,严格 按照“一案双查”的规定要求,既严肃追究当事人的责任,又严肃追究分管负责人的责任,确保为群众提供一个“便民、 高效、廉洁、规范”的优质服务环境。


 
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