本网讯 为进一步加强机关作风建设， 防止慵懒散现象的发生，高唐城市管理局采取三项举措，积极开展“慵懒散”专项治理，提升执法“精气神”，突出解决工作效率低等问题。
制定执法工作规范，确保令行禁止，在工作能力上突出治“庸”。重点治理存在的业务不精、能力不强、标准不高、不思学习、缺乏群众观念等突出问题，切实提高机关干部正确执行政策、勇于创先争优、善做群众工作、解决实际问题的能力。
增强时间观念，严肃工作纪律，突出治“懒”。重点治理缺乏激情、工作不主动、服务不到位、对工作缺乏责任心和上进心、办事拖拉等消极现象，切实激发机关人员的实干精神，提高工作积极性、自觉性，规范执法流程，严格文明执法。
设立内部督查制度，严密防范漏洞，在工作作风上突出治“散”。重点治理心浮气躁、纪律涣散，精力不集中、迟到早退、空岗串岗脱岗、上网聊天等消极现象，严格执行点名制度和错时值班制度，不得无故迟到早退，严禁工作时间从事与工作内容无关的活动，严禁公车私用，严禁擅离职守，切实改进机关工作作风。由局班子领导及督查科、政工科及办公室抽调人员成立督查小组，采取定期检查和突击检查、明察暗访相结合的方式开展督查，并对督查情况进行每天一总结、通报，力求全方位清除违规违纪现象。
我局落实治理“慵懒散”的举措取得了良好的效果，干部职工纷纷转变观念，积极查找自身不足，提高了办事效率，良好的工作作风得到领导和群众的一致认可。 （王燕）
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