为全面加强机构编制管理，提高机构编制工作整体水平，区编办着力强化“四种意识”，积极推动工作创新，提升工作效能。
强化大局意识。在做好机构编制日常业务工作的同时，自觉把机构编制工作放在全区经济发展的大环境当中去，紧紧围绕区委、区政府的重点工作，找准工作定位，明确工作重点，落实工作举措，当好区委、区政府、区编委的参谋助手，更好地为全区经济社会发展提供体制机制保障。
强化服务意识。按照“转变政府职能，打造服务型政府”的要求，全力塑造编办“服务型”机关形象。着力增强服务部门、服务基层、服务群众意识。在机构编制日常管理、事业单位年检、中文域名注册、实名制管理方面落实首问负责制、限时办结制、公开承诺制，从而实现主动服务、用心服务、优质服务。
强化创新意识。在完善现有机构编制管理各项制度的基础上，在工作思路、工作内容和工作方法上大胆探索，勇于创新。对机构编制工作中的新情况、新问题，通过创新的办法，在实践中逐步研究，加以解决；积极探索新形势下机构调整、职能转变、编制增减、人员进出的动态管理方式，实现编制资源与职能需求的科学对接。
强化效能意识。坚决摒弃“慵、懒、散”的思想，树立“只争朝夕”的竞争意识，认真对待区领导及上级部门交办的每一项工作，在规定的时限内保质保量地完成各项工作任务。同时，进一步健全规章制度，规范工作流程，落实岗位责任，不断提高工作质量和效率。
|
