加强组织领导，强化责任。会议召开后，局立即召开科级干部会议，对会议情况进行再学习、再领会。制定下发了《区人口计生局关于进一步加强干部作风建设的实施方案》，成立了以局长为组长的加强干部作风建设工作领导小组，召开了全体人员会议，传达落实全区会议精神，全体人员全部签订了《机关工作作风建设责任书》和《遵守禁酒规定保证书》，提出了9条工作规定，明确责任，强化督查，推进工作开展。
完善管理制度，规范管理。进一步完善车辆管理、耗材审批、水电管理等制度，安排专人负责纸张、水电、原材料等日常消耗管理，从严控制节约每一张纸、每一度电、每一升油和每一滴水，力戒铺张浪费。完善会议管理制度，减少会议数量，提高会议效率。严格严格控制公务接待，规范接待程序，控制接待费用支出。改进和完善人口和计划生育目标管理责任制，精简考核内容、项目和次数，严格控制检查、评比、评估、验收、表彰活动。
转变工作作风，树立形象。严格执行《市中区行政机关和窗口服务单位行政服务规范》，促进文明执法、热情服务。推进行政权力公开透明运行，大力推进人口和计划生育政务公开、信息公开和办事公开。简化和优化生育审批、注册和有关鉴定、确认程序，积极推进政务大厅一站式办理和网上办证、办事，提高工作效能。落实“首问责任制”和“限时办结制”、服务承诺制、岗位责任制、外出告知制等机关效能制度，层层签订承诺书，做到无例外执行。同时加强调查研究。落实领导工作联系点和包保责任制，党组成员联系服务2个乡镇（街道），科级干部联系1个乡镇（街道），每年到基层调研的时间不少于4个月，每年撰写2-3篇调研报告，做到干部下基层工作常态化。
加强督导检查，严格考核。成立了区人口计生局加强干部作风建设工作领导小组，把监督执行情况作为改进党风政风的一项经常性工作来抓，定期开展督促检查并通报执行情况，按照“周询查、月检查、半年考评”的方法督查检查，实行年度工作目标考核和平时督查相结合的方式，加强对工作开展情况的督查考核，对违反规定的进行严肃处理或提出处理建议。 |
