本网讯 全市深入开展党员干部联系困难家庭工作暨软环境建设推进会召开后，兖州市城市管理行政执法局高度重视，迅速召开专题会议学习贯彻会议精神，对“十条禁令”、“七个一律”、“八不准”等机关工作人员作风建设规定进行重点强调和学习。
要求全体执法人员要深刻领会会议精神，要充分认识狠抓作风建设的重要性和紧迫性，党员领导干部要带头贯彻落实，做到令行禁止、以身作则、严格要求自已。
结合工作实际情况，执法局制定了相关措施。一是强化制度建设。全面推进综合执法“八不准”和“首问负责、服务承诺、限时办结、责任追究”等制度，不断增强依法行政能力和水平，促进城市管理行政执法工作的科学化、法制化和规范化。二是建立机关考勤制度。实行指纹签到考勤，及时通报擅自脱岗、离岗、迟到早退等行为，增强工作人员组织纪律观念。三是加强细节管理。通过完善内部管理制度，加强水、电、纸张、电脑、空调等日常耗材用品管理，严防“跑、冒、滴、漏”浪费现象发生。四是规范公车管理。单位所有公务车辆一律停放指定地点，统一加油，对车辆燃油和维修费用进行定期考核，与驾驶员绩效挂钩。五是精简内部会议。针对城管工作特点，严格控制内部会议数量、规模，缩短会议时间，倡导一线办公。六是严格公务接待和物品采购。严格控制公务接待标准和陪同人数，办公用品采购须先列计划，经分管领导同意，报主要领导核准后由办公室统一采购。七是严格监督考核。采取“局领导巡查、督查部门专查、部门之间互查、值班同志夜查”相结合的方式，进行综合督查，对各项规定贯彻执行情况纳入局部门考核和工作人员考核，对违反规定的实施年底评优“一票否决”。 |
