本网讯 滨州市农机局以开展“作风改进年”活动为总抓手，以创建市级文明单位为目标，通过干部职工自发主动地总结成绩、梳理工作、查找问题、分析原因等方式，增强大家的主人翁观念，特别是将活动开展同文明单位创建工作相结合，将活动措施同全年业务工作任务相结合，将目标成效同重点工作任务完成相结合，突出了农机部门和农机行业特点，确保作风改进活动扎实推进。
抓责任促落实，构建行之有效的领导机制 强化领导班子“一岗双责”意识，严格执行“四大纪律、八项要求”。一把手要高度重视并自觉承担起推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的政治责任和领导责任。班子成员要对分管部门贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁从政情况，切实负起直接领导责任。
抓教育促预防，筑牢干部职工思想防线 以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育。要着眼于增强教育的有效性和针对性。认真分析农机实际和干部职工思想状况，通过举办专题讲座、学习先进典型、到警示教育基地参观等形式，加强对重点环节、关键岗位的党员干部廉政教育培训，拓宽廉政教育新途径，筑牢思想道德防线。
抓制度促规范，大力推进源头防腐工作 不断加强制度创新，以建立健全惩治和预防腐败体系为重点，全面加强反腐倡廉教育制度、监督制度、预防制度和惩治制度建设，构建内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系；同时抓好制度落实，修订完善局内各项规章制度，加强宣传贯彻，建立健全监督检查机制，把握提高反腐倡廉制度执行力的关键，建设执行文化。
抓作风促效能，全面提升质监良好形象 引导广大党员干部加强党性修养和作风养成，坚决纠正脱离群众的不良风气，倡导真抓实干，务实工作的优良作风。进一步推进机关行政效能建设和经济发展软环境建设，成立明察暗访小组组，不定期进行暗访，不定期对出勤、文明执法等情况进行检查，强化效能监察。扎实抓好各项专项治理工作，不断改进部门工作作风，提升行业形象。认真开展民主评议政风行风工作，广泛征求意见建议，采取措施整改群众反映的突出问题，进一步优化服务、提升形象。
通过作风改进年活动的持续推进，全局干部职工精神面貌焕然一新，工作纪律、会议纪律及廉洁自律意识明显增强，昂扬向上的工作风貌逐步形成；全局上下工作的责任心、积极性、执行力明显提升，想干事、能干事的人多了，不作为、慢作为的人少了，争先进位求发展的氛围逐步形成；内部管理更加规范，民主决策和管理水平明显提高，有序、高效的工作秩序逐步形成。 通过作风改进活动的开展，促进了业务工作上水平、上台阶，2013年全市农机化各项重点工作任务稳步推进，工作质量和水平进一步提高。
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