本网讯 蒙阴经济开发区在严格企业落实安全生产责任主体、全员责任制落实的基础上，督促辖区企业深入推进安全生产有奖举报工作和专职安全员配备，确保企业“吹哨人”制度落地生根，鼓励企业员工吹响内部举报哨声号角，及时查找发现身边事故隐患，将事故隐患消除在萌芽状态，对企业安全生产工作进行监督约束。
近期，蒙阴经济开发区根据《安全生产法》和省安委办《关于实行安全生产有奖举报公告牌制度的通知》要求，结合辖区实际，全面推进辖区企业建立安全生产有奖举报公告牌制度，在作业场所醒目位置张贴悬挂安全生产有奖举报政策，列明了各级各有关部门举报受理渠道，并在人员规模10人(含)以上的企业设立专职安全员岗位。鼓励企业一线员工积极举报身边的事故隐患和非法违法行为，着力解决企业主体责任不落实、监管执法不精准和事故隐患难发现等问题，有效发现安全生产违法行为和隐患风险，提高安全生产监管效率，精准开展安全生产行政执法。
蒙阴经济开发区监管部门将对两项工作开展专项检查，对安全员配备不到位和举报所在企业存在重大事故隐患拒不整改、安全生产严重违法行为、谎报瞒报生产安全事故等情形，经核查属实的，按规定程序纳入联合惩戒管理;对打击报复举报人行为的企业，构成对抗安全监管监察的，按规定程序将其及有关人员纳入联合惩戒对象和重点管理。以提高参与安全生产工作的积极性，及时发现并排除事故隐患，制止和惩处非法违法行为，引导全社会形成安全生产共抓共治、共同监督的良好氛围。(通讯员 王鹏) |
