为全面贯彻实施《保障农民工工资支付条例》，确保农民工按时足额拿到工资，兜住基本民生底线，维护农民工合法权益和社会和谐稳定，泰安市岱岳区人社局重拳出击，借春雷之“响”，聚焦源头、合力攻坚、引领示范，多措并举解欠薪难题。 精准发力扣重点。“春雷计划”以工程建设领域和政府投资工程建设项目为重点，全面落实治理欠薪各项制度，不断督促企业落实工资支付主体责任，实现保障工资支付制度全覆盖。依托省农民工工资监管平台数据监控、市对区业务支持、区领导小组调度指挥、镇街扎实推进、企业精准落实的五级联动体系，力争2022年底前形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局。
凝聚合力强攻坚。加大与行业主管部门、公检法机关衔接力度，开展“重拳治典”执法整治行动，成员单位加强信息沟通、强化协作交流、创新工作方法、提高工作效率，全力推动各项工作有序开展。聚焦“源头治理”、“信息监管”、“案件处置”三个重点环节再强化，加大巡查力度，形成有力震慑，计划在2023年春节前，对区域内重大欠薪违法行为集中曝光一批、列入“黑名单”公示一批、移送公安机关一批、清出建设市场一批。
示范创建争一流。4月中旬起，在满庄镇、大汶口工业园开展“无欠薪”镇街、园区示范点创建工作，为根治欠薪工作探索有效路径。计划召开深入推进“无欠薪”工作暨打造“无欠薪”示范标杆现场会，现场观摩精品项目，学习国务院考核细则、现场档案资料规范化整理。坚持示范带动，打造示范片区，以点带线，连线成片，形成示范带动效应，推动全区根治欠薪工作水平提质增效。
“春雷计划”将贯穿全年，分为安排部署、排查梳理、集中整治、回头看、巩固提升、考核验收六个阶段。各级各部门将配齐配强人员，认真履行部门职责，区领导小组办公室将不定时开展督导督办，狠抓落实、跟踪问效，确保各项任务落下去、各项工作实起来，坚定不移地把任务完成好，切实维护农民工合法权益，为全区经济发展保驾护航。(通讯员 朱佳琳) |
