金乡县审计局强组织、建机制、抓落实全力攻坚创新争优工作，在全局迅速掀起勇争一流、争先进位的热潮。
一是强组织。第一时间成立创新改革工作领导小组，下设创新改革办公室，负责对创新争优工作统筹协调、督促调度、推动落实;对三项创新任务实行“创新争优重点工作专班”制度，形成推动创新争优工作的强大合力。
二是建机制。制定印发了《2021年度改革创新和争先创优任务计划》，明确了具体创新任务，并从压实工作责任、强化对上争取、规范材料报送、严格督导考核四个方面提出要求;同时印发了《金乡县审计局领导干部亲力亲为抓改革工作制度》，并将改革创新争优工作纳入局综合考核内容，进一步健全完善改革工作机制。
三是抓落实。及时召开部署会议，传达市局和县委县政府相关会议精神和工作要求，分解改革创新任务，动员全员创新争优;建立台账，将任务逐项分解落实到各分管领导及承办科室，定标明责，采取“清单式”工作推进方式，实行挂图作战，全力提升工作质效;选对标对象，针对各自分管的工作，在全国全省选最好的地方作为对标对象，外出实地学习，开拓视野;周工作例会上专门调度研究，及时解决工作推动中的困难和问题。(刘云) |
