□记者 栗晟皓
通讯员 刘畅 报道
本报日照讯 近日，记者从日照经开区获悉，今年以来，日照经开区把握“产才深度融合发展”的工作主线，聚焦重点产业、重点项目人才需求，招引集聚高精尖人才，助推经济社会高质量发展。截至目前，日照经开区已申报省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目1个，通过省级初步筛选的国家重点人才项目人选3名;12个创新团队和人才项目入围市2020年度创新领军人才(团队)、创新人才初选名单，接受考察;依托活动选拔培养人才，举办第一届职工创新大赛，吸引19家企业的88个项目参与，为企业人才搭建起展示创新成果的舞台。
围绕增强内生动力，日照经开区结合省市人才工作要点，加大人才培养力度，将全年人才重点工作内容和时间节点进行细化分解，梳理形成年度人才工作月历和工作要点，拟定人才工作为民办实事措施，将人才工作抓实抓好。
同时，以高端装备制造产业、生物医药及大健康产业、电子信息产业等重点产业为导向，加大引才力度。今年以来，该区先后组织企业参加“百企访名校”系列活动，开展“春风行动”线上招聘会5场，发布岗位信息4500余条，达成意向1100余人。加强校地校企合作，对接武汉理工大学日照研究院、济宁医学院等高校院所，推进威奕汽车与日照市工业学校签订企业新型学徒制培训合作协议。
此外，不断完善政策保障，日照经开区在“人才十条”框架下又先后出台《有突出贡献的中青年专家选拔管理办法》《首席技师选拔管理办法》等措施，为实用型人才成长和区人才储备提供政策保障。加快双创大厦、智能制造产业园546套人才公寓建设;发挥区位优势，立足日照市人才基础、产业特色等，起草国际人才社区建设方案，积极打造“类海外”人才生态环境。聚焦企业人才需求，与日照市人社局联合承办创业导师走进日照留创园活动，邀请两名高层次专家与区内重点企业对接，组织1个创新项目参与活动路演，10家重点企业参与创业导师辅导，为企业发展提供人才支撑。
今年以来，日照经开区共引进高层次创新创业团队5个，高层次人才38名;海外留学人员3名，招引大专以上高校毕业生983名。 |
